Analista Ssr de Recursos Humanos

Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

Estamos buscando un/a Analista Ssr de Recursos Humanos para unirse al equipo de nuestro importante cliente, una empresa líder en el entrenamiento sin peso con presencia en Argentina. Si eres una persona apasionada por el desarrollo humano y el bienestar de los empleados, ¡esta oportunidad es para vos!

Responsabilidades:

• Atención personalizada: Brindar atención personalizada y de calidad a los colaboradores, actuando como punto de contacto para resolver problemas y consultas relacionadas con Recursos Humanos.
• Bienestar y programas: Diseñar e implementar acciones de bienestar y programas que mejoren la experiencia del empleado, como eventos, actividades recreativas y programas de reconocimiento.
• Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora para eficientizar los procesos internos del área de Recursos Humanos y garantizar una gestión ordenada y estratégica.
• Comunicación Organizacional: Coordinar e implementar estrategias de comunicación interna, asegurando una fluida difusión de información relevante a colaboradores, socios y otras partes interesadas.
• Tareas del área hard: Colaborar en la gestión de nóminas, control de ausentismo y administración de beneficios. (se valorará conocimiento en KPI, métricas, etc)
• Cultura organizacional: Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y a la implementación de estrategias que fomenten un ambiente laboral inclusivo y dinámico.
• Monitoreo de indicadores: Monitorear indicadores de Recursos Humanos relacionados con el clima laboral, satisfacción del empleado y otras métricas clave para proponer mejoras continuas.
• Logística de eventos: Coordinar la logística de eventos corporativos como reuniones internas, celebraciones y actividades de team building.

Requisitos:

• Formación académica en carreras de RRHH, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobada en Recursos Humanos con énfasis en funciones soft mayor a 3 años y preferiblemente con conocimientos en métricas e indicadores.
• Habilidades interpersonales con enfoque en la resolución de problemas y empatía hacia los colaboradores.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y tomar decisiones basadas en análisis.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. Modalidad 100% presencial. - Belgrano (CABA).
• Se brindará una computadora para realizar las tareas diarias.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y retador.