Controller de recursos humanos - Buenos Aires
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Controller de Recursos Humanos
Nuestro cliente, importante grupo editorial se encuentra en la búsqueda de un/a controller de RRHH para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.
Principales Responsabilidades:
Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos, especializado en el control y análisis de indicadores clave del área.
Entre sus principales responsabilidades se destacan:
Diseño, seguimiento y análisis de KPIs de RR.HH. (rotación, ausentismo, clima laboral, productividad, entre otros).
Elaboración de presupuestos y control de costos laborales.
Generación de reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas.
Optimización de procesos internos mediante herramientas de Business Intelligence y automatización.
Coordinación con áreas contables y financieras para garantizar la correcta imputación de gastos de personal.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personas.
Se busca un perfil analítico, orientado a resultados, con fuerte capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas que potencien la eficiencia del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Profesional graduado de contador, administración de empresas, recursos humanos o afines.
- Experiencia no inferior a 4 años en el Departamento de Administración de RH
- Poseer un profundo conocimiento de la Legislación Laboral Argentina y del CCT para Empleados de Comercio.
- Acreditar experiencia concreta en el manejo de SAP – Módulos HR y FI .
- Esquema 3x2
- Oficinas en Puerto Madero, CABA
- Osde 210 grupo flia
- Bono anual por alcance de objetivos
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad ...
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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