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Resultados de la Búsqueda - Empleo Recursos Humanos
Nosotros-Santa Rosa
Supervisar tareas operativas del equipo de Recursos Humanos, con perfil de accountability y de mejora continua.-Actualizar política y estructuras salariales, incluyendo bandas, variables y equidad interna.-Hacer seguimiento de tendencias de mercado...
Spf-Buenos Aires
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa del rubro gastronómico / catering, en pleno crecimiento. Buscamos un perfil joven, con iniciativa y resistente vocación por el área de RRHH...
appcast.io -
Nosotros-General Pico
Supervisar tareas operativas del equipo de Recursos Humanos, con perfil de accountability y de mejora continua.-Actualizar política y estructuras salariales, incluyendo bandas, variables y equidad interna.-Hacer seguimiento de tendencias de mercado...
Consalida-Buenos Aires
Responsabilidades y requisitos Mínimo 3 años de experiencia en liderazgos de startups de sistemas de gestión de Recursos Humanos, módulo Liquidación de sueldos, vacaciones, capacitación, etc., en desarrollos como RH Pro, Meta4, etc. Conocimientos en detección...
halaxia-ats-Buenos Aires
Importante empresa del rubro industrial | Buenos Aires Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista, orientación operativa y sólida experiencia en administración de personal. La posición tendrá un rol...
Inspired Way-Mendoza
Inducción al Negocio y encuentros con referentes de Molinos. Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto. Principales responsabilidades del puesto: Acompañar la gestión de Recursos Humanos en conjunto con áreas locales y áreas especialistas...
pm-recursos-humanos-Córdoba
Descripción: Importante Grupo Industrial El puesto de trabajo es para un joven Profesional del Área o próximo a egresar. OBJETIVO DEL PUESTO: Soportar la gestión diaria del departamento de Recursos Humanos, colaborando activamente en los procesos...
La Anónima-Buenos Aires
Una empresa nacional de retail busca un Jefe/Supervisor para su equipo de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen el control de ausentismo, confección de informes y atención a reclamos del personal. Se requiere que el candidato...
1 trabajo similare: Ituzaingó
hiringroom-ats-Buenos Aires
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a para el area de Legales y Recursos Humanos. Su objetivo será liderar las áreas de Legales y Recursos Humanos, brindando soporte estratégico al negocio, asegurando el cumplimiento normativo...
Buenos Aires
Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos Soft para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Puerto Madero. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de recursos humanos, orientación a las personas...
bumeran.com.ar -
MULTICOSAS TIENDAS DEL PERU S.A.C-Santa Rosa
Somos Multicosas Tiendas del Perú S.A.C., una empresa consolidada del sector comercial de productos especializados para Hoteles y Restaurantes y estamos en la búsqueda de un Coordinador(a) de RRHH para nuestras oficinas en Surquillo. Requisitos
appcast.io -
METALURGICA PESADA-Neuquén
Importante posición disponible en Metalúrgica Pesada para el cargo de Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de talento. Tu rol será fundamental para el desarrollo y mantenimiento de nuestros procesos...
computrabajo.com -
Nosotros-General Pico
Una empresa importante de recursos humanos busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos en La Pampa, Argentina. El rol incluye supervisar tareas operativas del equipo, actualizar políticas salariales y asegurar el cumplimiento de normativas...
Excelencia-Y-Trabajo-Tandil
Seleccionaremos para importante empresa de Tandil, un Analista Sr. en Recursos Humanos. Responsabilidades Administración de personal. Confección y armado de legajos. Seguimiento de casos ART. Control y carga de novedades de liquidación...
Grupo Caon-Villa María
de Recursos Humanos, una posición clave para acompañar la evolución de nuestros líderes, fortalecer nuestros equipos e impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizacional de la compañía. Ser socio estratégico de los líderes de la organización...
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