Gerente Regional de Tiendas Y de Paso
Nuestro propósito es claro: ser el mejor equipo para liderar el mercado supermayorista, aportando vitalidad a las experiencias de las personas y actuando siempre en línea con nuestros valores: Conectamos Personas | Juntos Somos Mejores | Somos Vitales | Somos Confiables Buscamos un/a Gerente Regional de Tiendas para liderar la operación de nuestros Y De Paso, formato tipo drugstore dentro de sucursales de Supermayorista Vital, orientado a la venta de minutas, cafetería y productos de consumo inmediato.
La posición tiene alcance regional, con responsabilidad directa sobre 13 tiendas operativas, liderando la estrategia y ejecución del negocio, con foco en resultados, excelencia operativa y experiencia del cliente. Principales responsabilidades: Liderar integralmente la operación de las tiendas bajo su gestión, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.Desarrollar y ejecutar planes de acción para maximizar ventas, rentabilidad y productividad. Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de colaboradores (cajeros/facturistas), promoviendo una cultura de servicio y alto desempeño. Definir y monitorear indicadores clave (ventas, ticket promedio, mermas, costos, etc.) impulsando mejoras continuas. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y procesos.
Identificar oportunidades de expansión, optimización y mejora del formato. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo regional/multisucursal, idealmente en retail, gastronomía o formatos de conveniencia. Fuerte orientación a resultados, con mirada analítica y de negocio.
Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del cambio. Capacidad para operar en entornos dinámicos y gestionar múltiples unidades en simultáneo. Disponibilidad para movilidad y trabajo en campo. Nuestra propuesta de valor incluye: Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar Comedor en planta Descuento en nuestras tiendas Vital Estacionamiento gratuito En Vital creemos en la diversidad y en la construcción de equipos inclusivos, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse y crecer.
RequerimientosEducación mínima: Terciario
años de experiencia
Edad: Hasta 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad