Analista de RRHH
Grupo ABANS Buenos Aires
Desde Grupo Abans nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH junior con experiencia previa en administracion de personal para sumarse como Onsite al área hard para nuestro importante cliente del Rubro Retail.
Buscamos una persona activa, resolutiva, comprometida y con habilidades para administrar y gestionar una gran nómina de empleados.
Principales responsabilidades:- Gestion de apercibimiento y sanciones.
- Control de ausentismo en tienda diario.
- Seguimiento de licencias médicas, ausentismo prolongado (auditorias medicas)
- Participación en los on boarding de ingresos nuevos.
- Soporte a la nomina en altas y bajas de obras sociales, bancos, sueldos.
- Altas y bajas de AFIP.
- Administracion del personal.
- Concurrir a las diferentes sucursales para realizar seguimiento del personal.
- Experiencia previa en posiciones similares.
- Manejo de paquete Office.
- Estudiante o graduado en Ciencias económicas, relaciones del Trabajo, RRHH, Administracion de Empresas o afines.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: CABA.
Requerimientos
Educación mínima: Magister o Postgrado
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Kiway GroupBuenos Aires
ausentismo, clima laboral, entre otras tareas del sector.
• Proponer e implementar mejoras en procesos administrativos y de RRHH.
• Brindar reportes e informes claros y confiables a la Dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos...
ExperisBuenos Aires
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH generalista con manejo de inglés conversacional para importante Compañía del rubro TelecomunicacionesContratación bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo...
Evelin BaiocchiVilla Martelli, 14 km de Buenos Aires
Importante empresa del sector salud busca sumar un puesto clave en el area de RRHH.
Asistente de RRHH y Calidad
Tareas del puesto:
Análisis de necesidades de los distintos sectores.
Análisis de los procesos y procedimientos existentes...