Ofertas de Empleo Rrhh
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Rrhh
PULLMEN RRHHLibertador General San Martínappcast.io
PULLMEN RRHH está buscando un Responsable de RRHH para una reconocida industria en Villa Maipú. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en liquidación de sueldos, además de ser graduado en RRHH o campos relacionados...
Alfa Recursos HumanosSanta Rosa
Estamos buscando un Responsable de RRHH para nuestro cliente, CORPICO.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y ejecutar la gestión de RRHH de toda la empresa. Ser responsable de la coordinación integral del área de administración del personal...
Potenciarnos -Pilaappcast.io
Potenciarnos - busca un Responsable de RRHH para la industria alimenticia en Pilar. La misión es ser nexo y generar bienestar del personal, brindando soporte y gestionando requerimientos de RRHH.
Requiere licenciatura en RRHH o administración, y 3...
Alfa Recursos HumanosGeneral Pico
Estamos buscando un Responsable de RRHH para nuestro cliente, CORPICO.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y ejecutar la gestión de RRHH de toda la empresa. Ser responsable de la coordinación integral del área de administración del personal...
PULLMEN RRHHSan Martínappcast.io
RESPONSABLE DE RRHH
En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con 50 años de experiencia en el mercado laboral. En esta ocasión...
ManpowerGroupBuenos Aires
ManpowerGroup busca incorporar un/a Responsable de RRHH para su planta en Florencio Varela. Será responsable del área soft de RRHH, incluyendo capacitación, clima laboral y sistemas de RRHH.
Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones...
ADHOCArgentina
Misión del rol Como Consultor de RRHH, vas a ser una pieza clave en el día a día de las personas y los equipos. Vas a acompañar todo el ciclo de vida del colaborador, ordenando y potenciando los procesos de RRHH, dando soporte a líderes y equipos...
Pilares RRHHRosario
un/a Responsable de Recursos Humanos para acompañar su etapa de expansión y desarrollo organizacional.La posición reportará a la Gerencia de Administración y tendrá como principal desafío coordinar, integrar y potenciar los procesos de RRHH ya implementados...
Importante grupoBuenos Aires
Importante grupo en Buenos Aires busca un/a RESPONSABLE DE RRHH para liderar el área HARD, asegurando el cumplimiento legal y normativo. El rol implica supervisar las liquidaciones de sueldos y gestionar altas/bajas en AFIP.
Se requieren más de 5...
Randstad ArgentinaArgentina
Para Empresa Multinacional de Servicios seleccionaremos estudiantes avanzados o profesionales de carreras de RRHH, RRLL o afines, que acredite experiencia en posiciones similares. Responsabilidades Realizar tareas de administración de personal...
IC Consultora de RRHHPilar (BA)
IC Consultora de RRHH en Pilar, Buenos Aires, busca un Analista Senior de RRHH para gestionar procesos de selección y evaluar talento alineado a la cultura organizacional. Se requiere fuerte experiencia en selección por competencias y conducción...
PULLMEN RRHHSan Juan
a RESPONSABLE DE RRHH, para desempeñar tareas en relevante industria ubicada en la zona de Villa Maipú.
Responsabilidades Principales
• Liquidación EndtoEnd Procesamiento mensual de sueldos, jornales y liquidaciones finales.
• Gestión de Cargas Sociales...
HalaxiaArgentina
en software de gestión de RRHH. Controlar y revisar horarios, ausentismos, horas extras y novedades para liquidación de sueldos. Realizar seguimiento de vacaciones, licencias y sanciones disciplinarias. Ser el nexo entre los colaboradores y la empresa: atender...
PLC - Proyecto Laboral ConsultoresRincón de Los Sauces
PLC - Proyecto Laboral Consultores busca un/a Analista Experimentado en Administración de Personal. Esta posición se enfoca en la liquidación de sueldos y gestión de RRHH, junto con responsabilidades de onboarding y atención al cliente interno...
Edificios ComahueNeuquén
Responsable de RRHH
Edificios Comahue SRL, Neuquén.
Responsabilidades
• Inducción de nuevos colaboradores.
• Desarrollo y capacitación del personal.
• Evaluación del desempeño.
• Administración y actualización de legajos.
• Gestión de procesos...
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