Ofertas de Empleo Rrhh
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Rrhh
Importante empresa del sector-José María Ezeiza
Importante empresa del sector - Ezeiza, Buenos Aires-GBA A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Buscamos Analista de RRHH Hard Semi Senior!Modalidad: PresencialUbicación: EzeizaJornada: Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs...
hiringroom-ats-Villa María
Seleccionamos GENERALISTA DE RRHH JR para sumarse al equipo de capital humano de destacado Grupo Empresario del sector de Villa María, para gestionar integralmente el ciclo de vida de los colaboradores.
Descripción:
Sumamos a nuestro equipo...
Emprendimientos Gastronómicos-Buenos Aires
como nexo entre RRHH y Operaciones, con una fuerte impronta operativa y cercanía con los equipos. Principales responsabilidades: Actuar como referente de RRHH en planta, acompañando a líderes y equipos en la gestión de personas Asesorar en temas de clima...
computrabajo.com -
hiringroom-ats-Río Tercero
Objetivos del trabajo:
Actuar en el área de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneración, trabajando en el diseño y ejecución de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
Diseño, ejecución y actualización de procesos, subsistemas...
Concesionaria RENAULT Clama S.A. Argentina-Buenos Aires
EXCLUYENTE
Titulo: Tecnicatura curso (RRHH/Relaciones del Trabajo) Manejo de Paquete Office
Tipo de Jornada: hibrido (4x1)
Zona Villa de Parque Disponibilidad horaria 9.00 a 18.00 Incorporación Inmediata...
bumeran.com.ar -
hiringroom-ats-Villa Ballester
En Capital Humano estamos en la búsqueda de un Analista Sr de RRHH para incorporarse a importante empresa dedicada a la implementación de tecnologías para empresas de Telefonía.
Principales responsabilidades:
• Liderar de punta a punta...
Importante empresa del sector-Pilar (BA)
Importante empresa del sector - Pilar, Buenos Aires
$ 1.500.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa
Responsabilidades
• Realizar el proceso end to end de liquidación de sueldos.
• Gestionar de forma integral la...
appcast.io -
beBee Professionals-Buenos Aires
Desde 1993 estoy en el área de Recursos Humanos, con una vasta experiencia en Reclutamiento y relaciones con empresas Nacionales e Internacionales.
Tengo disponibilidad para trasladarme a cualquier provincia a destinar.
mi nombre es Susana Antonelli,...
Importante empresa del sector-Pilar (BA)
Importante empresa del sector en Pilar, Buenos Aires, busca un profesional para gestionar liquidación de sueldos y administración de personal con foco en People Analytics. Implementará tableros en Power BI y utilizará IA para informes...
appcast.io -
Strada Inc.-Argentina
Strada Inc. busca profesional para apoyar la consultoría de soporte de aplicaciones y documentación técnica. Se trabajará con SAP HCM y procesos de RRHH, gestionando tickets y prioridades diarias, manteniendo comunicación eficiente con equipos...
Trafigura Group-Bahía Blanca
Trafigura Group busca un profesional de RRHH para brindar soporte integral en la planta de Bahía Blanca. Supervisará actividades de personal, gestiones de liquidación y control de ausentismo, y trabajará ligado al equipo corporativo para asegurar...
Logística Milo-Sarandí
responsabilidades concretas desde el primer día.¿Qué desafíos te esperan?Preparar y entregar certificaciones de servicios y artículo 80Gestionar transferencias de pago de haberes, anticipos, sueldos y vacacionesRealizar compras correspondientes al sector de RRHH...
hiringroom-ats-Buenos Aires
Su misión será Contribuir a la gestión integral del área de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH mediante el análisis, procesamiento y seguimiento de información salarial y presupuestaria. El puesto apoya la toma de decisiones del área...
FYG | For Your Growth-Buenos Aires
En For Your Growth acompañamos a una start-up en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos / Hard.Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad...
hiringroom-ats-Buenos Aires
de ausentismo, sanciones disciplinarias y cumplimiento del marco legal laboral vigente.
• Políticas y Procesos: Diseñar, implementar y hacer cumplir las políticas de RRHH (evaluación de desempeño, capacitaciones, desarrollo, onboarding, comunicación interna...
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