Ofertas de Empleo Rrhh
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Rrhh
Pullmen RRHH-Buenos Aires
a RESPONSABLE DE RRHH, para desempeñar tareas en importante industria ubicada en la zona de Villa Maipú.
Responsabilidades Principales:
• Liquidación End-to-End: Procesamiento mensual de sueldos, jornales y liquidaciones finales.
• Gestión de Cargas Sociales...
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Taynes Consultores-Buenos Aires
Empresa de servicios está en la búsqueda de un administrativo/a de RRHH con experiencia en liquidación de sueldos excluyente. Sus principales funciones serán: Liquidación de sueldos, altas y bajas, legajos, administración de RRHH en general...
Pullmen RRHH-Buenos Aires
RESPONSABLE DE RRHH
En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con 50 años de experiencia en el mercado laboral. En esta oportunidad...
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Taynes Consultores-Buenos Aires
Para importante industria gastronómica nos encontramos en búsqueda de Analista de RRHH Hard/Soft. Tareas a realizar: Implementar y gestionar las acciones inherentes al área de RRHH, tanto soft como hard. Administración de personal, control de altas...
Excelencia Laboral S.A.-Buenos Aires
Búsqueda Laboral Responsable de RRHH Zona San Martín y aledaños
Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos con sólida experiencia en liquidación de haberes y administración de personal, para sumarse a importante empresa...
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Consultora en Recursos Humanos-Buenos Aires
Responsable de Recursos Humanos Logística y Transporte Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de RRHH con experiencia en logística, transporte y envíos, para la gestión de choferes bajo Convenio de Camioneros. Responsabilidades: - Ingreso...
Lukas SA-Virreyes
Lukas SA busca un/a Administrativo/a de RRHH y Facturación para unirse a su equipo en San Fernando, Buenos Aires. Se requiere experiencia en áreas similares y manejo del sistema TANGO. Ofrecemos beneficios como día de cumpleaños libre y medicina...
Bridar-Temperley
Una empresa en crecimiento busca un Generalista Sr. en Temperley para liderar la administración de personal y asegurar el cumplimiento legal. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia, formación en RRHH y un sólido dominio...
MHR ABOGADOS-Buenos Aires
MHR ABOGADOS busca un/a Responsable de RRHH para liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos. Con un enfoque generalista, trabajará en conjunto con el Comité de RRHH y se encargará de gestionar procesos de selección, administración de personal...
Randstad Argentina-Buenos Aires
Una importante compañía vinculada al petróleo busca Analista de RRHH Hard en CABA (Recoleta). Este rol implica la liquidación de convenios y gestión de legajos, así como el manejo de legislación laboral. Se requiere experiencia de 2/3 años...
Nosotros-Buenos Aires
Nosotros busca un/a Analista Soft SSR/SR para unirse a una pyme en transformación cultural. El candidato ideal tendrá experiencia en RRHH, una fuerte orientación a las personas y capacidad de gestión en entornos dinámicos. Las responsabilidades...
In.Corporate-Córdoba
preferentemente en empresas de servicios o limpieza.Conocimientos de liquidación de sueldos y legislación laboral argentina básica (convenios de soelsac y suteryh).Manejo avanzado de software de gestión de RRHH y sistema de marcado por reloj.Contar con movilidad...
hiringroom-ats-Río Tercero
Objetivos del trabajo:
Actuar en el área de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneración, trabajando en el diseño y ejecución de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
Diseño, ejecución y actualización de procesos, subsistemas...
hiringroom-ats-Garín
Analista de RRHH Generalista (con foco en Liquidación de Sueldos)
📍 Parque Industrial de Garín | Modalidad presencial
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Generalista con fuerte orientación en liquidación de haberes...
hiringroom-ats-Neuquén
to end.
• Confeccionar los pedidos y distribución de ropa de trabajo.
• Efectuar control de ausentismo y realizar tareas administrativas vinculadas a la parte hard de RRHH.
• Reportar de forma mensual novedades relacionadas a rotación, ausentismo...
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