[ref. m14124] Analista de Recursos Humanos

Buscamos estudiantes avanzados de Lic. en Relaciones del Trabajo, Lic. en RRHH, Lic. en Relaciones Industriales y afines, que tengan experiencia comprobable en roles similares y dominio del paquete office.

Las responsabilidades que la posición tendrá asignadas son:

Implementar y acompañar los procesos de on-boarding de nuevo personal.

Seguimiento de ausentismo y situación de licencias.

Coordinación de acciones en procesos de reclutamiento y selección.

Control y verificación de facturas del área.

Seguimiento de novedades de ART.

Archivo de documentación en legajos.

Brindar soporte continuo al equipo en relación a la administración de

personal.

Valoramos candidatos proactivos que desplieguen capacidad de autogestión, autonomía, excelentes habilidades comunicacionales y capacidad de trabajo en equipo.