Analista hard de recursos humanos - Buenos Aires
Buenos Aires Jornada completa
Tu propósito
Buscamos una persona con fuerte perfil técnico y mirada humana, que garantice la correcta gestión de los procesos hard del área de Recursos Humanos: liquidación de haberes, legislación laboral argentina, legajos, beneficios y reporting. Tu misión será asegurar que cada proceso se realice con precisión, confidencialidad y compromiso, acompañando a nuestros equipos en todo su ciclo laboral.
- Tus principales responsabilidades
- Liquidación mensual de sueldos y jornales bajo convenio (Utedyc, Comercio, Sanidad, u otros).
- Control de haberes, SAC, vacaciones, horas extras y licencias.
- Administración de altas, bajas y modificaciones en ARCA, ART y obras sociales.
- Mantenimiento actualizado de legajos y documentación del personal.
- Coordinación con sindicatos, estudios contables y organismos oficiales.
- Control y actualización de escalas salariales, convenios y beneficios corporativos.
- Generación de reportes, indicadores y propuestas de mejora.
- Apoyo en la logística de eventos internos y gestión de proveedores del área.
- Perfil que buscamos
- Profesional o estudiante avanzado/a de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes.
- Conocimiento sólido de la Ley de Contrato de Trabajo argentina y normativa vigente.
- Manejo avanzado de Excel y sistema Tango (Power BI, un plus).
- Perfil meticuloso, analítico, proactivo y con fuerte sentido de responsabilidad.
- Lo que te ofrecemos
- Un entorno de trabajo humano, cercano y colaborativo.
- Participación activa en proyectos regionales LATAM, con equipos de distintos países.
- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Flexibilidad, confianza y un equilibrio real entre trabajo y vida personal.
ID LogisticsBuenos Aires
Sos joven profesional de Recursos Humanos con orientación en sistemas ERP? ¿Te apasiona la gestión de datos, la mejora continua y el trabajo colaborativo?
En nuestra compañía, líder global en soluciones logísticas, creemos que el talento impulsa...
Michael PageBuenos Aires
Ser profesional en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Contar con 5 años de experiencia en áreas soft de HR como; reclutamiento, talento, aprendizaje y desarrollo o roles afines en organizaciones de mediana o gran escala.
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SuessaBuenos Aires
Desde Suessa, y para uno de nuestros clientes líderes en el sector Retail, estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con un perfil generalista y expertise en administración de personal.
¿Qué harás en el rol?
Serás un pilar clave...