Administrativa RRHH
As.
El Desafío
Tu rol será el nexo fundamental entre el personal operativo y la oficina central, gestionando el día a día de un equipo dinámico en un entorno de alta exigencia industrial.
Responsabilidades Principales:Control de Asistencia: Gestión de ingresos, egresos, ausentismos y licencias del personal en planta.
Documentación de nuevos Ingresos: Preparativos, procesos de documentación, aprobaciones
Novedades de Liquidación: Control, carga, reporte de horas, para el cierre mensual de haberes.
Atención al Colaborador: Resolución de dudas sobre recibos de sueldo, obras sociales y trámites internos.
Relaciones Laborales: Soporte en la comunicación interna y clima laboral dentro del sitio.
Requisitos:Formación: Estudiante avanzada o graduada de RRHH, Relaciones del Trabajo o Administración de Empresas.
Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, logística o entornos industriales.
Conocimientos: Manejo de convenios colectivos (deseable experiencia con UOM, SOM, ASIMRA u otros afines al servicio) y dominio intermedio de Excel.
Perfil: Buscamos una persona con marcada capacidad de resolución, autonomía y excelentes habilidades interpersonales para tratar con personal operativo.
¿Qué ofrecemos?Contratación inmediata y posición efectiva.
Oportunidad de aprendizaje en un entorno industrial de gran escala.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, analyst