ANALISTA SENIOR DE EMPLEOS (contrato a PF)
En TGN estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades para el desarrollo de todas las personas independientemente del género, orientación sexual, nacionalidad, edad, etc.
Trabajamos para que todas las personas se sientan valoradas y escuchadas, fomentando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Cuál es el objetivo de la posición?
Se unirá al equipo de Empleos de la Compañía, liderando procesos de selección end to end, cumplimentando los stándares y procedimientos establecidos como metodología de trabajo dentro la Organización.
Mantendrá contacto directo y fluído con los clientes internos y proveedores externos vinculados al área.
Se espera de la persona que ocupe el rol un alto compromiso con las tareas que asuma, una marcada orientación al cliente interno, muy buena predisposición al trabajo en equipo y espíritu colaborativo.
Cuáles serán sus principales responsabilidades?- Relevamiento de perfil con supervisor directo de la búsqueda a ejectuar.
- Diseño y validación de aviso a publicar; posteo del mismo en diversos portales de empleo.
- Reclutamiento, screening y relevamiento de candidatos.
- Coordinación y ejecución de entrevistas individuales y/o grupales (vía presencial y/o virtual).
- Pre selección de candidatos, armado de informes de entrevista.
- Presentación de postulantes a la línea y coordinación de entrevistas.
- Calibración de candidatos con la línea.
- Feedback de cierre a postulantes no seleccionados.
- Coordinación y seguimiento de todas las etapas del proceso de selección hasta el ingreso efectivo del candidato seleccionado en la Organización.
- Participación en los proyectos de marca empleadora y contactos con universidades.
Requisitos:
Nos orientamos a un profesional:
- Graduado en Psicología (altamente deseable) o carreras afines a Recursos Humanos.
- Que posea 3 años o más de experiencia concreta como selector/a de personal, habiendo conducido procesos de selección end to end de niveles: Administrativo / Analista (Jr-SSr-Sr) / Epecialista / Supervisor.
- Que cuente con experiencia en selección de perfiles de la industria del gas y petróleo (altamente valorado).
- Que resida en Ciudad de Neuquén o CABA o GBA. En caso de residir en BA, deberá contar con disponibilidad para viajar a Neuquén.
- Que domine herramientas informáticas y portales de RH (Outlook, Word, Excel, LKd, Bumeran, Hiring Room, etc.).
- Con disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida (3 presencial / 2 home office) y por contrato temporal con un plazo mínimo de 6 meses.
- Será altamente valorada la experiencia en selección adquirida dentro del equipo de Empleos de una Compañía.
Beneficios
Características del puesto:
CONTRATACIÓN: DIRECTA y TEMPORAL, POR UN PLAZO MÍNIMO DE 6 MESES.Disponibilidad requerida: full time (L a V 9 a 18hs.)
Modalidad de trabajo: híbrida 3 x 2
Ubicación de las oficinas:. CABA (Nuñez).
Beneficios:
- Cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
- Convenio con Sport Club.
- Horario flexible.
- Vacaciones adicionales.
- Almuerzos en sede.
- Acceso a nuestro Club de Beneficios.
- Descuentos en clases de inglés.
- Día de cumpleaños libre.
- Capacitación continua.