Analista Senior de Reclutamiento y Selección

Como Analista Senior de Reclutamiento y Selección, serás responsable de gestionar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento para diversas áreas de la empresa. Tu principal objetivo será asegurar la atracción de candidatos altamente calificados, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.

Responsabilidades principales:

• Ejecutar estrategias de reclutamiento para diversas áreas y niveles de la organización.
• Realizar entrevistas de selección y dinámicas grupales.
• Gestionar las relaciones con proveedores de reclutamiento (consultoras, plataformas de empleo, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos para cada proceso de selección.
• Brindar acompañamiento y orientación tanto a candidatos como a líderes de equipos durante todo el proceso.
• Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y perfiles de talento.
• Analizar tendencias y métricas de reclutamiento para mejorar los procesos de selección.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección (preferentemente en posiciones senior o de alta especialización).
• Experiencia en la selección de perfiles de distintos niveles jerárquicos y áreas funcionales.
• Conocimiento de técnicas de entrevistas.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, plataformas de empleo, ATS, etc.).
• Alto sentido de compromiso, autonomía y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y de crecimiento profesional.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación.