Analista de Recursos Humanos - Generalista
Importante industria de capitales nacionales, líder en su sector, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Analista de RRHH Generalista con base en su planta productiva.
El objetivo del puesto es brindar soporte integral a la gestión de RRHH, asegurando la eficiencia operativa y el mantenimiento de un clima laboral de excelencia.
Buscamos graduados o estudiantes avanzados en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines, que cuenten con una experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas dentro de entornos industriales o plantas productivas (excluyente).Es indispensable poseer un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente y manejo de convenios colectivos de trabajo, valorándose especialmente aquellos perfiles que acrediten trayectoria en negociaciones y relaciones gremiales.
Entre las principales responsabilidades del puesto, se incluyen:
Ser el referente de la planta en todos los temas donde deba intervenir Recursos Humanos.
Establecer canales de comunicación permanente con la Comisión Interna de delegados de la Planta, gestionando todo tipo de consultas y problemáticas que se presenten.
Realizar las búsquedas de personal de la planta, desde la publicación del aviso hasta el proceso de incorporación.
Gestionar la Inducción del personal (Recepción, comunicación de las normativas internas, entrega de indumentaria, control de documentación personal y registro de ingreso).
Coordinar los pedidos de personal a través de agencias de personal temporario.
Participar en el diseño de planes de capacitación y desarrollo para el personal. Brindar soporte a las áreas en dichos procesos.
Mantener vínculos con distintas instituciones educativas a fin de promover acuerdos de pasantías y/o prácticas profesionales.
Publicar comunicaciones internas de interés para los sectores.
Asistir a los empleados que tenga un accidente dentro o fuera de la planta (comunicar a la brigada de emergencias, contactar al servicio médico, etc).
Gestionar la compra y la distribución de indumentaria para todos los sectores.
Mantener actualizados los procedimientos de gestión del área de RRHH.
Verificar el buen funcionamiento de las empresas terceristas de la Planta (limpieza, vigilancia, servicio de comedor) resolviendo consultas/reclamos.
Valoraremos especialmente a los perfiles dinámicos/as y flexibles, con capacidad de análisis al momento de seleccionar candidatos, muy buenas habilidades interpersonales, predisposición para asumir distintas tareas en simultáneo y para colaborar con otros procesos del sector.
Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, beneficios y posibilidades de desarrollo interno.
La posición es full presencial. Zona Mataderos.
Aguardamos tu postulación y agradecemos tu interés en el puesto.