Gerente comercial
Randstad Buenos Aires
Esta propuesta te puede interesar!
Para nuestro cliente, importante empresa nacional de maquinaria pesada, estamos buscando un/a Gerente Comercial, para trabajar en Zona Norte GBA.
El proceso de selección está orientado a candidatos con fuertes habilidades de negociación y comunicación, como así también orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos desafiantes.
Principales responsabilidades:
- Dirigir y motivar al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, estableciendo indicadores y planes de acción específicos.
- Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento nacional, identificando nuevas plazas y gestionando la apertura de sucursales para ampliar la presencia de la marca en todo el país.
- Realizar visitas frecuentes a los puntos de venta para supervisar la infraestructura, los estándares de imagen y asegurar el soporte integral en los procesos de venta y posventa.
- Actuar como nexo directo con los dueños de las concesionarias, gestionando las ventas al canal, las condiciones comerciales y resolviendo conflictos mediante una negociación estratégica.
- Analizar permanentemente las tendencias del sector y el comportamiento de la competencia para detectar oportunidades de negocio y adaptar la estrategia comercial de forma ágil.
- Implementar sistemas y procesos para mejorar la gestión de ventas y el rendimiento del equipo.
Requisitos:
- Profesionales graduados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial u otro campo relacionado.
- Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector de maquinaria agrícola, de ingeniería civil y construcción.
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
- Conocimiento sólido del mercado y las tendencias del sector.
- Disponibilidad para viajar.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad ...
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad Completa
Mínima Experiencia Laboral Requerida
5. 10 años
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