Analista de Administración y Contratos
HRS - Human Resources Solutions Neuquén Jornada completa
Buscamos un/a Profesional de Administración y Contratos con formación en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Contador/a, con experiencia mínima de 5 años en administración integral, control y trazabilidad de contratos de bienes y servicios en operaciones de Oil & Gas no convencionales.
Responsabilidades clave:
- Administrar contratos end-to-end (adjudicación–cierre), asegurando expediente, hitos, renovaciones/modificaciones y cierre ordenado.
- Verificar cumplimiento contractual de proveedores.
- Planificar y controlar costos y presupuesto (budget vs actual).
- Gestionar cambios contractuales (variaciones, extensiones, reajustes), claims y penalidades, con análisis de impacto, aprobaciones y documentación formal.
- Asegurar el proceso contract-to-pay junto a Finanzas: certificaciones, facturación, condiciones de pago e impuestos, evitando reprocesos y riesgos de auditoría.
- Monitorear y reportar KPIs/SLAs y performance de proveedores.
Requisitos:
Requisitos:
- Inglés: B1 mínimo (B2 deseable), SAP MM Excel avanzado (tablas dinámicas)
- Orientado a mejora continua, trabajo cross-funcional, comunicación e influencia con stakeholders y negociación.
Beneficios
Se ofrece incorporarse a un equipo de alta competencia profesional, sumado a un proyecto organizacional con desafíos operacionales en la industria Oil&Gas.
kandoNeuquén
de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable...
kando motosNeuquén
Requisitos:
• Formación en Contador Público, Licenciatura en Administración, Finanzas o carreras afines
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidades contables y financieras
• Experiencia en análisis financiero, control...
Cimalco Neuquen S.A.Neuquén
en liquidación de sueldos y novedades
• Emisión y archivo de recibos
• Gestión de documentación laboral (ART, certificados, bancos)
Requisitos excluyentes:
• 2 años de experiencia en administración de RRHH o personal
• Manejo de AFIP (altas/bajas empleados...