Analista de Formación y Desarrollo (eventual)
Sumate a nuestro equipo!
Desde 1922, en Farmacia del Pueblo trabajamos para estar cada vez más cerca de las personas. Nos impulsa el compromiso con la salud, la vocación de servicio y la mejora continua en cada una de nuestras farmacias.
Hoy somos una cadena de 17 sucursales ubicadas en Neuquén Capital, Plottier, Centenario, Cipolletti, Allen y Zapala. Además, contamos con tienda online y envíos a todo el país.
Con más de 100 años de historia, seguimos creciendo con una mirada puesta en el presente y el futuro, apostando al desarrollo de nuestros equipos y al bienestar de nuestra comunidad.
Nos guían valores como la cercanía, el respeto, el profesionalismo y el trabajo colaborativo. Cada integrante de Farmacia del Pueblo es parte fundamental de este camino, aportando su compromiso y dedicación para ofrecer una atención farmacéutica de calidad.
Porque creemos en lo que hacemos y en las personas que nos rodean, seguimos construyendo juntos una empresa con historia, vocación y proyección.#SomosFarmaciaDelPueblo #103AñosCreciendoJuntos
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Analista de Formación y Desarrollo con orientación estratégica, habilidades de organización y fuerte compromiso con el crecimiento profesional de las personas. Vas a ser clave para acompañar a nuestros equipos en su desarrollo, fortaleciendo la cultura del aprendizaje y la mejora continua.
¿Qué desafíos te esperan?- Coordinar y dar soporte en las distintas etapas del ciclo anual de desempeño: fijación de objetivos, evaluaciones, feedback y encuestas de clima.
- Relevar y analizar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.
- Diseñar, planificar y ejecutar el plan de formación, articulando acciones internas y externas.
- Gestionar la logística de capacitaciones: convocatorias, salas, materiales, EPP, asistencia, traslados, etc.
- Vincularte con proveedores: solicitud de presupuestos, carga de solicitudes en sistema y seguimiento con compras.
- Comunicar internamente las acciones de formación y controlar inscripciones y asistencias.
- Acompañar a los líderes en la implementación de planes individuales de desarrollo.
Requisitos:
¿Qué esperamos de vos?- Formación en Recursos Humanos, Psicología, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en áreas de Formación y Desarrollo.
- Manejo de plataformas de gestión de desempeño y formación (LMS).
- Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de gestión y vocación de servicio.
- Habilidad para trabajar en equipo y acompañar procesos con múltiples actores.
Beneficios
Te proponemos:
- Ser parte de una empresa con más de 100 años de trayectoria y presencia regional.
- Un entorno laboral profesional, humano y comprometido con el desarrollo del talento.
- Beneficios exclusivos para empleados.
- Oportunidad de crecimiento y participación en proyectos estratégicos de la organización.
¡Sumate a nuestra gran familia y construyamos juntos el futuro de la salud!