Analista de Recursos Humanos - ref. r09835923
En ID Logistics Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos. Buscamos a un profesional estudiante avanzado o graduado de carreras como Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o afines.
El Analista de Recursos Humanos será responsable de colaborar con la gestión operativa del área, dando soporte en procesos de administración de personal, relaciones laborales, selección, capacitación y gestión de proveedores de servicios generales.
Este rol requiere una persona proactiva, con muy buenas habilidades interpersonales, capacidad de organización y orientación a la mejora continua.
Si te interesan los desafíos del área de Recursos Humanos, valorás el trabajo en equipo y querés formar parte de una empresa internacional comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo social, ¡Esta oportunidad es para vos!
Principales responsabilidades:
- Mantener contacto fluido con delegados gremiales para relevar necesidades, atender consultas y anticipar posibles conflictos laborales.
- Registrar y consolidar novedades para la liquidación de sueldos (horas trabajadas, licencias, horas extra, etc.).
- Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal eventual con las agencias correspondientes.
- Elaborar y actualizar tableros de indicadores de RRHH (dotación, ausentismo, accidentes, sanciones, etc.) para reportes a Gerencia y/o clientes.
- Coordinar la entrega de recibos de sueldo, indumentaria, EPP, premios, tickets y demás documentación al personal.
- Organizar procesos de inducción y capacitación institucional, asegurando el armado de legajos y la documentación requerida para el alta.
- Brindar soporte en procesos de selección (avisos, coordinación de entrevistas y preocupacionales) y capacitaciones (registro, logística, satisfacción).
- Mantener actualizadas las carteleras informativas y colaborar con la organización de eventos internos y entregas institucionales.
- Monitorear el cumplimiento de servicios tercerizados (comedor, limpieza, enfermería, vigilancia), controlar facturas e imputarlas para su aprobación.
- Controlar consumos y stock de insumos generales (oficina, limpieza, EPP), realizar pedidos de compras y su seguimiento.
Requisitos:
- Estudiante avanzado o graduado en Lic en relaciones del trabajo, RRHH o afines.
- Experiencia de dos años o más en áreas de RRHH en plantas industriales con fuerte presencia sindical.
- Buen manejo de Excel.
- Concimiento en Legislación laboral y CCT
- Prepaga para el grupo familiar primario
- Comedor en planta
- Descuentos en cursos de idioma.