Project Manager Semi Senior
Empresa tecnológica incorpora Project Manager Semi Senior para liderar la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos, actuando como nexo entre clientes, equipos técnicos y áreas internas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.
Responsabilidades principales:
Gestión de Proyectos:
Planificar y dar seguimiento a proyectos, controlando alcance, cronogramas, entregables, presupuesto y documentación técnica. Definir objetivos y especificaciones claras, identificar riesgos, desvíos y dependencias, y gestionar cambios de alcance y prioridades.Coordinar pruebas y control de calidad de software y componentes mecatrónicos, impulsando mejoras continuas.
Supervisar la instalación y puesta en marcha de dispositivos y sistemas (barreras, kioscos de pago, sensores, antenas), asegurando el cumplimiento de estándares, normativas y certificaciones.
Coordinar el soporte postinstalación para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas.
Controlar costos y realizar estimaciones de hardware y software.
Implementar mejoras continuas en los procesos de gestión y seguimiento de los proyectos.
Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica del proyecto (informes, manuales, diagramas de arquitectura, planos). Asegurar que el software y los sistemas mecatrónicos cumplan con las normativas de seguridad y calidad locales e internacionales, realizando seguimiento y auditorías cuando corresponda.
Liderazgo y Coordinación de Equipos:
Coordinar equipos multidisciplinarios (software, mecatrónica, operaciones, proveedores, diseño y comercial), promoviendo la colaboración entre áreas y la eficiencia en la ejecución de los proyectos.
Fomentar la mejora continua y la adopción de nuevas herramientas y metodologías.
Relación con Clientes:
Actuar como punto de contacto principal con los clientes durante la ejecución de los proyectos, asegurando una comunicación clara y el cumplimiento de los objetivos acordados.
Se valorará:
- Experiencia en entornos tecnológicos.
- Participación en proyectos con múltiples stakeholders.
- Cursos o certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.
- Habilidades para la gestión de clientes internos y externos.
Competencias clave:
- Organización y gestión del tiempo.
- Comunicación clara y efectiva.
- Capacidad de análisis y seguimiento.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Proactividad y autonomía progresiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión o coordinación de proyectos.
- Experiencia trabajando con equipos técnicos (software, hardware o tecnología).
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, MS Project o similares).
- Buen manejo de documentación técnica y seguimiento de proyectos.
- Formación en Ingeniería, Sistemas, Tecnología o carreras afines (deseable).
Si te interesa liderar proyectos tecnológicos y trabajar con equipos multidisciplinarios, te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo.