Analista de rrhh

• En Parada Obiol buscamos un/a Analista Jr. de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Queremos una persona proactiva, con perfil generalista y experiencia en pymes industriales, que pueda participar en todos los procesos del área de RRHH y aportar ideas para mejorar la gestión de personas.

Tareas principales:

• Reclutamiento y selección: publicación de avisos, filtrado de CV, coordinación y entrevistas iniciales.
• Administración de personal: armado y actualización de legajos, control de ausentismo, horas extras, gestión de licencias.
• Liquidación de sueldos: carga de novedades y soporte al área de administración.
• Capacitación y desarrollo: asistencia en programas de inducción, capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
• Participación en proyectos de mejora continua del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos generalistas de RRHH.
• Deseable experiencia en pymes con procesos industriales.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio o avanzado).
• Residencia preferente: Monte Grande o zonas cercanas (presencial).

Ofrecemos:

• Jornada laboral: lunes a viernes, horario de 9 a 17 hs.
• Contratación efectiva.
• Cobertura médica Swiss Medical + beneficios internos.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y desafiante.