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Comercial venta telefónica
FADEPSA S.A. | San Martín | ar.computrabajo.com |
Asesor comercial Telefónico
Para Fabrica de envases de trayectoria, líder en su sector y en crecimiento, buscamos personas que deseen sumarse a un equipo comercial, ágil y dinámico, donde poder desplegar todo su potencial.
¿Es el desafío para mí?
Buscamos personas con actitud comercial, extrovertidos, orientado al cliente y los resultados, con experiencia previa mayor a dos años en áreas comerciales de venta de productos a empresas B2B, productos técnicos, industriales y que tengan conocimientos y crean en la VENTA CONSULTIVA.
( muy valorable)
Quienes se sumen al equipo tienen el desafío de contribuir al crecimiento del negocio y la fidelización de clientes.
La empresa tiene una fuerte presencia en MKT de redes y publicidad lo que le da a los vendedores herramientas multiples para propiciar los cierres de ventas.
Responsabilidades del puesto.
Contactar, atender y convertir a los LEADS en clientes .
Desarrollar la actual cartera de potenciales clientes, la empresa provee una base de datos con alto potencial y una gama de productos de primera línea.
Manejo de CRM e ingreso de pedidos.
Colaborar con los requerimientos de información para el área administrativa y de operaciones.
Requisitos del puesto:
Experiencia laboral comprobable mayor a dos años en venta telefónica B2B ( excluyente)
Perfil comercial ( excluyente)
Conocimiento de CRM ( excluyente)
Resolución de conflictos y empatía con el cliente
Orientación a resultados
100% proactividad
Residencia en GBA-San Martin, Tres de Febrero, CABA , Zona Norte, Zona oeste.
Trabajo Hibrido – Lunes a viernes de 9 a 17:00 hs.
¿Qué se ofrece?
Sueldo Básico + Comisión .
Bonus por objetivos.
Cartera de contactos provista por la empresa.
Leads constantes
Notebook personal
Celular
Contratación efectiva.
Comedor en la empresa con comida incluida.
Presencial y remoto.
Capacitación en el puesto de trabajo.
Posibilidades de desarrollo.
Formar parte de un equipo de trabajo con excelente clima laboral.
Sumarte a una empresa de trayectoria que valora y acompaña el desarrollo de su talento interno y que tiene todo para crecer.
Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Microsoft Office
Para Fabrica de envases de trayectoria, líder en su sector y en crecimiento, buscamos personas que deseen sumarse a un equipo comercial, ágil y dinámico, donde poder desplegar todo su potencial.
¿Es el desafío para mí?
Buscamos personas con actitud comercial, extrovertidos, orientado al cliente y los resultados, con experiencia previa mayor a dos años en áreas comerciales de venta de productos a empresas B2B, productos técnicos, industriales y que tengan conocimientos y crean en la VENTA CONSULTIVA.
( muy valorable)
Quienes se sumen al equipo tienen el desafío de contribuir al crecimiento del negocio y la fidelización de clientes.
La empresa tiene una fuerte presencia en MKT de redes y publicidad lo que le da a los vendedores herramientas multiples para propiciar los cierres de ventas.
Responsabilidades del puesto.
Contactar, atender y convertir a los LEADS en clientes .
Desarrollar la actual cartera de potenciales clientes, la empresa provee una base de datos con alto potencial y una gama de productos de primera línea.
Manejo de CRM e ingreso de pedidos.
Colaborar con los requerimientos de información para el área administrativa y de operaciones.
Requisitos del puesto:
Experiencia laboral comprobable mayor a dos años en venta telefónica B2B ( excluyente)
Perfil comercial ( excluyente)
Conocimiento de CRM ( excluyente)
Resolución de conflictos y empatía con el cliente
Orientación a resultados
100% proactividad
Residencia en GBA-San Martin, Tres de Febrero, CABA , Zona Norte, Zona oeste.
Trabajo Hibrido – Lunes a viernes de 9 a 17:00 hs.
¿Qué se ofrece?
Sueldo Básico + Comisión .
Bonus por objetivos.
Cartera de contactos provista por la empresa.
Leads constantes
Notebook personal
Celular
Contratación efectiva.
Comedor en la empresa con comida incluida.
Presencial y remoto.
Capacitación en el puesto de trabajo.
Posibilidades de desarrollo.
Formar parte de un equipo de trabajo con excelente clima laboral.
Sumarte a una empresa de trayectoria que valora y acompaña el desarrollo de su talento interno y que tiene todo para crecer.
Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Microsoft Office