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Responsable de rrhh
INES AGUIRRE STAFFING | Avellaneda | ar.computrabajo.com |
Coordinador de RRHH.
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de estudiante avanzado o graduado de carreras Relaciones de Trabajo, Administración de Empresas o afines con experiencia de al menos 2 años en posición similar.
Sus principales responsabilidades serán:
Gestionar sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal.
Gestionar las negociaciones sindicales.
Administrar y analizar los cambios de categoría del personal dentro de convenio.
Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas.
Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad y/o Medio Ambiente. Mantener habilitaciones sanitarias y certificaciones correspondientes a las normas aplicadas.
Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las buenas prácticas y capacitar sobre las mismas.
Serán competencias valoradas para el puesto, la proactividad y dinamismo, vocación de servicio, autonomía, empatía, habilidades de negociación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
Paquete Office
Será un plus contar con movilidad propia.
Disponibilidad full time de lunes a viernes.
Zona de trabajo: Sur GBA
Se ofrece relación de dependencia, Prepaga para colaborador y grupo familiar.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 34 años
Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de estudiante avanzado o graduado de carreras Relaciones de Trabajo, Administración de Empresas o afines con experiencia de al menos 2 años en posición similar.
Sus principales responsabilidades serán:
Gestionar sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal.
Gestionar las negociaciones sindicales.
Administrar y analizar los cambios de categoría del personal dentro de convenio.
Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas.
Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad y/o Medio Ambiente. Mantener habilitaciones sanitarias y certificaciones correspondientes a las normas aplicadas.
Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las buenas prácticas y capacitar sobre las mismas.
Serán competencias valoradas para el puesto, la proactividad y dinamismo, vocación de servicio, autonomía, empatía, habilidades de negociación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
Paquete Office
Será un plus contar con movilidad propia.
Disponibilidad full time de lunes a viernes.
Zona de trabajo: Sur GBA
Se ofrece relación de dependencia, Prepaga para colaborador y grupo familiar.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 34 años
Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh