Ref. 18876: Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química
ADN - Recursos Humanos | Avellaneda | $ 222.222/año | ar.computrabajo.com |
ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química / Avellaneda Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos:
• Formación y Capacidades duras: Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada (no excluyente).
• Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años. Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química.
• Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo (excluyente).
• Experiencia en Planificación de Producción (excluyente).
• Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados (excluyente).
Objetivo del puesto:
• Administrar los recursos necesarios para cumplir satisfactoriamente con la fabricación y entrega de los productos según estándares de la Empresa.
Conocimientos del puesto:
• Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área (no excluyente).
• Lectura e interpretación de planos.
• Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática. ? Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.
Responsabilidades:
• Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.
• Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.
• Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.
• Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.
• Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.
• Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa. Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.
• Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto. ? Mantener el orden del entorno laboral.
• Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.
Tareas a desarrollar:
• Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial
• Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.
• Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.
• Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.
• Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.
• Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.
• Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.
• Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.
• Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.
• Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.
• Coordinar y planificar stock de repuestos.
• Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.
• Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
Características:
• Personalidad analítica, tendiendo a resultados, y centrado en la toma de decisiones en base al estudio de métricas y estadísticas.
• Metódico.
• Negociador, con llegada verbal al personal operativo y Delegados.
• Motivador y Positivo.
• Flexible y paciente, atendiendo a las necesidades de una Empresa dinámica, ubicada en un entorno (país) de variabilidad constante. Tolerante al cambio y a la frustración.
Lugar de trabajo: Avellaneda, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Zonas aledañas.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, industry, industrial, industria, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, chemestry, quimica
Requerimientos:
• Formación y Capacidades duras: Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada (no excluyente).
• Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años. Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química.
• Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo (excluyente).
• Experiencia en Planificación de Producción (excluyente).
• Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados (excluyente).
Objetivo del puesto:
• Administrar los recursos necesarios para cumplir satisfactoriamente con la fabricación y entrega de los productos según estándares de la Empresa.
Conocimientos del puesto:
• Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área (no excluyente).
• Lectura e interpretación de planos.
• Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática. ? Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.
Responsabilidades:
• Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.
• Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.
• Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.
• Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.
• Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.
• Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa. Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.
• Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto. ? Mantener el orden del entorno laboral.
• Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.
Tareas a desarrollar:
• Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial
• Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.
• Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.
• Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.
• Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.
• Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.
• Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.
• Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.
• Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.
• Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.
• Coordinar y planificar stock de repuestos.
• Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.
• Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
Características:
• Personalidad analítica, tendiendo a resultados, y centrado en la toma de decisiones en base al estudio de métricas y estadísticas.
• Metódico.
• Negociador, con llegada verbal al personal operativo y Delegados.
• Motivador y Positivo.
• Flexible y paciente, atendiendo a las necesidades de una Empresa dinámica, ubicada en un entorno (país) de variabilidad constante. Tolerante al cambio y a la frustración.
Lugar de trabajo: Avellaneda, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Zonas aledañas.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, industry, industrial, industria, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, chemestry, quimica
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