RH Master Selecciona Auxiliar de Recursos Humanos Junior para empresa de Soluciones de Software
RH Master | Córdoba | ar.computrabajo.com |
La búsqueda se orienta a un perfil joven, estudiante avanzado o recién egresado de la carrera de Recursos Humanos, y el puesto es a FORMAR.
Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación.
Dichas soluciones se concentran en tareas de Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc.
Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Recursos Humanos.
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Identificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de recursos humanos para la optimización de su personal.
• Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de: evaluación de desempeño, planes de carrera, diseño de perfil de puestos, organigramas, capacitaciones, nómina y legajos del personal, control de ausentismo, contratos, etc!! Se realizan diversas estrategias de recursos humanos a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.
• Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.
• Aclaración: No va a trabajar de manera interna en un área de RRHH para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de RRHH que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.
REQUISITOS:
• Estudiante avanzado o recién recibido de carrera de Recursos Humanos. Analista, Técnico, o Licenciatura. ( Es indiferente ).
• Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de RRHH y en la empresa se enseñará las tareas.
• Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc.
• Que tenga vocación para brindar soluciones de recursos humanos en general.
• Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología.
• Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.
• La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.
• Edad: de 21 a 32 años.
• Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección.
• Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa.
SE OFRECE:
• Capacitación en las tareas.
• Trabajo estable.
• Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento.
• Inicio Inmediato.
• Sueldo a convenir.
• Modalidad de contratación a convenir.
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
Edad: entre 21 y 32 años
Palabras clave: recursos, humanos, human, resources, rrhh, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, jr, junior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación.
Dichas soluciones se concentran en tareas de Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc.
Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Recursos Humanos.
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Identificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de recursos humanos para la optimización de su personal.
• Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de: evaluación de desempeño, planes de carrera, diseño de perfil de puestos, organigramas, capacitaciones, nómina y legajos del personal, control de ausentismo, contratos, etc!! Se realizan diversas estrategias de recursos humanos a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.
• Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.
• Aclaración: No va a trabajar de manera interna en un área de RRHH para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de RRHH que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.
REQUISITOS:
• Estudiante avanzado o recién recibido de carrera de Recursos Humanos. Analista, Técnico, o Licenciatura. ( Es indiferente ).
• Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de RRHH y en la empresa se enseñará las tareas.
• Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc.
• Que tenga vocación para brindar soluciones de recursos humanos en general.
• Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología.
• Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.
• La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.
• Edad: de 21 a 32 años.
• Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección.
• Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa.
SE OFRECE:
• Capacitación en las tareas.
• Trabajo estable.
• Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento.
• Inicio Inmediato.
• Sueldo a convenir.
• Modalidad de contratación a convenir.
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
Edad: entre 21 y 32 años
Palabras clave: recursos, humanos, human, resources, rrhh, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, jr, junior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
¡No dejes pasar las nuevas ofertas de trabajo!
Crea una alerta de empleo para Remoto, Córdoba
Servicio gratuito. Puede cancelar las actualizaciones en cualquier momento