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Recruiter - Rafaela
Manpower | Rafaela | Jornada completa | www.bumeran.com.ar |
En ManpowerGroup Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Recruiter-Rafaela
Nos orientamos a profesionales con conocimientos y experiencia en el proceso de reclutamiento y selección de personal, entrevista individual y grupal.
Deseable: Manejo de Microsoft office y fuentes de reclutamiento
Sus principales tareas serán:
• Realización del proceso de reclutamiento y selección de candidatos para clientes externos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con proveedores externos en función de métodos, procedimientos y herramientas establecidos por la Cía.
• Realizar seguimiento de las evaluaciones de desempeño de nuestros asociados.
• Gestionar el avance del proceso de selección para fomentar que las incorporaciones sucedan de la forma más dinámica posible y ajustándonos a los requerimientos del cliente.
Los requisitos son:
• Experiencia mínima de 2 años en RyS.
• Escolaridad: Universitario graduado con orientación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH, etc.
• Conocimientos Técnicos: Entrevistas por competencias -
• Disponibilidad para acudir a oficina
Nos orientamos a profesionales con conocimientos y experiencia en el proceso de reclutamiento y selección de personal, entrevista individual y grupal.
Deseable: Manejo de Microsoft office y fuentes de reclutamiento
Sus principales tareas serán:
• Realización del proceso de reclutamiento y selección de candidatos para clientes externos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con proveedores externos en función de métodos, procedimientos y herramientas establecidos por la Cía.
• Realizar seguimiento de las evaluaciones de desempeño de nuestros asociados.
• Gestionar el avance del proceso de selección para fomentar que las incorporaciones sucedan de la forma más dinámica posible y ajustándonos a los requerimientos del cliente.
Los requisitos son:
• Experiencia mínima de 2 años en RyS.
• Escolaridad: Universitario graduado con orientación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH, etc.
• Conocimientos Técnicos: Entrevistas por competencias -
• Disponibilidad para acudir a oficina