Analista Ssr. RRHH

Dwell | Buenos Aires | www.zonajobs.com.ar |
En Dwell sabemos que la cocina es el lugar más importante del hogar, el sitio donde nacen las historias que nos emocionan. Por eso nos abocamos a diseñar cocinas que merecen ser vividas y habitadas. Cuando diseñamos, consideramos cada detalle y el contexto donde va a ser utilizado, para asegurarnos que será perfecto para vos.
Somos una empresa familiar, con una trayectoria de más de 30 años en la producción y comercialización de mobiliarios de cocina y vestidores. Se suman a nuestro equipo de trabajo jóvenes profesionales del área del diseño industrial, arquitectos y decoradores que estimulan los procesos creativos y de desarrollo dentro de la organización.
Analista Ssr. RRHH En Dwell nos encontramos en la búsqueda de un Analista Semi senior de Recursos Humanos para sumar a nuestro equipo en Capital Federal, Argentina. La persona seleccionada será responsable de colaborar en la gestión de las actividades relacionadas con la administración de personal, reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
Deberá trabajar en estrecha colaboración con el responsable de Recursos Humanos para garantizar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un/a profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientado a resultados y con capacidad para manejar situaciones diversas de forma efectiva.
Si te apasiona el área de Recursos Humanos y estás en la búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación académica terciaria o universitaria en RRLL/RRHH Experiencia comprobable desarrollando tareas de recursos humanos, 2 años (excluyente) Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, en particular Excel Serán competencias claves para el éxito de la función: la orientación al cliente interno, autonomía, organización, excelentes habilidades interpersonales con diferentes interlocutores y capacidad para trabajar en equipo.

Conocimiento de la legislación laboral y normativa vigente. Residir en Capital Federal ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Realizar el control diario sobre ausentismo y novedades, analizar y tomar las acciones necesarias. Cargar y analizar las novedades del personal relacionadas con la liquidación de haberes.
Mantener actualizado los legajos del personal. Armar y desarrollar los indicadores claves y métricas aplicados a Recursos Humanos. Evaluar las necesidades futuras de la organización a fin de diseñar estrategias de cambios y adaptar los programas de RRHH.
Acompañar en la construcción y desarrollo de políticas salariales y de compensaciones. Ser parte de los procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. Gestionar iniciativas para el Paquete de Beneficios y Bienestar de colaboradores.
Brindar respuesta a los colaboradores, atendiendo consultas y necesidades referentes al área. Horario de trabajo: de lunes a viernes de 7:00 am a 16:00 pm (100% presencial) Puesto efectivo por empresa. Ubicación: Pque. Chacabuco/Flores, Capital Federal Priorizamos perfiles altamente motivados y orientados a resultados.
Si sos una persona organizada, detallista y con capacidad analítica, ¡esta vacante es para vos!
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