Gerente/a de Recursos Humanos - GBA Oeste
Crowe | El Moreno | www.zonajobs.com.ar |
Estamos buscando una persona para desempeñarse como Gerente/a de Recursos Humanos para nuestro cliente, una importante cadena de retail. Responsabilidades: Será responsable de conducir los procesos Soft y Hard del área. Supervisar y Gestionar las compensaciones y beneficios.
Seguimiento de temas legales. Interacción con los distintos estudios jurídicos de la empresa. Gestionar las relaciones laborales de la empresa. Supervisión del área de Seguridad e Higiene. Conducir los procesos de gestión del desarrollo y capacitación de los colaboradores.
Implementar y supervisar la aplicación por parte de los responsables de cada área de las políticas de RRHH de la Empresa. Manejo presupuestario general de RRHH. Generación y seguimiento de los KPIs del área. Generación y supervisión de los diferentes canales de comunicación interna de la Empresa.
Competencias requeridas: Liderazgo. Trabajo en equipo. Excelentes habilidades comunicacionales. Toma de decisiones. innovación. Visión Estratégica. Requisitos Experiencia no menor a 10 años enposiciones similares en empresas de Retail o Consumo Masivo.
Preferentemente posiciones generalistas. Estudios universitarios en RRHH, Adm. de Empresas o afines. Experiencia en manejo de equipos y toma de decisiones a nivel estratégico. Excelentes capacidades de Organización, Comunicación y de Liderazgo.
Contar con Visión Estratégica y Habilidades Organizativas. Movilidad Propia y disponibilidad para viajes al interior del país. Residir en GBA, no excluyente
Seguimiento de temas legales. Interacción con los distintos estudios jurídicos de la empresa. Gestionar las relaciones laborales de la empresa. Supervisión del área de Seguridad e Higiene. Conducir los procesos de gestión del desarrollo y capacitación de los colaboradores.
Implementar y supervisar la aplicación por parte de los responsables de cada área de las políticas de RRHH de la Empresa. Manejo presupuestario general de RRHH. Generación y seguimiento de los KPIs del área. Generación y supervisión de los diferentes canales de comunicación interna de la Empresa.
Competencias requeridas: Liderazgo. Trabajo en equipo. Excelentes habilidades comunicacionales. Toma de decisiones. innovación. Visión Estratégica. Requisitos Experiencia no menor a 10 años enposiciones similares en empresas de Retail o Consumo Masivo.
Preferentemente posiciones generalistas. Estudios universitarios en RRHH, Adm. de Empresas o afines. Experiencia en manejo de equipos y toma de decisiones a nivel estratégico. Excelentes capacidades de Organización, Comunicación y de Liderazgo.
Contar con Visión Estratégica y Habilidades Organizativas. Movilidad Propia y disponibilidad para viajes al interior del país. Residir en GBA, no excluyente
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