Ejecutivo Comercial Corporativo Senior

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Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial Corporativo Senior, para integrar el área comercial de importante bróker de seguros.

Será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de clientes corporativos, brindando asesoramiento técnico especializado y construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con decisores clave.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran;
Gestión Comercial Estratégica
  • Asesorar y comercializar soluciones de seguros corporativos adaptadas a medianas y grandes empresas
  • Desarrollar e implementar planes comerciales específicos para cada cuenta clave
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de sectores estratégicos
Desarrollo y Fidelización de Cartera
  • Planificar y ejecutar un calendario de visitas periódicas a clientes y prospectos de alto potencial
  • Implementar estrategias de penetración en cuentas existentes (cross-selling y up-selling)
  • Coordinar la participación en licitaciones y concursos de seguros corporativos
  • Gestionar renovaciones anticipadas con propuestas de valor mejoradas
Atención y Servicio
  • Gestionar consultas y reclamos de clientes corporativos con alto estándar de calidad
  • Actuar como único punto de contacto para la resolución de situaciones complejas
  • Coordinar la respuesta multidisciplinaria para necesidades específicas del cliente
  • Establecer procesos de comunicación proactiva para anticipar necesidades
  • Realizar revisiones periódicas de programas de seguros vigentes
Análisis y Gestión de Información
  • Realizar investigación sectorial para detectar tendencias y riesgos emergentes
  • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño comercial de la cartera
Indicadores de Desempeño (KPIs)
  • Cumplimiento de objetivos de ventas nuevas (volumen y rentabilidad)
  • Tasa de retención y renovación de cartera asignada
  • Crecimiento en penetración de productos por cliente
  • Efectividad en conversión de oportunidades comerciales
  • Desarrollo de nuevas cuentas estratégicas por período

Principales Requisitos:

Experiencia – De 6 a 10 años de experiencia en el sector asegurador, preferentemente en un bróker de seguros. Experiencia en gestión de carteras de clientes corporativos y cierre de ventas.

Formación - Graduado o estudiante de carreras afines a Seguros, Administración de Empresas o Comercialización.

Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones comerciales duraderas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Dominio de herramientas informáticas.

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y beneficios corporativos.

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