Líder de Payroll Regional - Bahía Blanca

Sobre nuestro cliente

Compañía global y líder mundial en sistemas, servicios y soluciones de aire acondicionado.

• Supervisar y coordinar el procesamiento de nómina para empleados en múltiples ubicaciones dentro de la región.
• Asegurar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina, incluyendo deducciones, impuestos y beneficios.
• Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la nómina.
• Dirigir y apoyar a un equipo de profesionales de nómina, proporcionando orientación y desarrollo profesional.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Liderar proyectos relacionados con la mejora de procesos de nómina, implementación de nuevos sistemas y otras iniciativas estratégicas.
• Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.
• Coordinar con otros departamentos y partes interesadas para asegurar la integración y alineación de los proyectos con los objetivos organizacionales.
• Generar y analizar informes de nómina para identificar tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora.
• Presentar informes y recomendaciones a la alta dirección.
• Asegurar el cumplimiento con todas las políticas internas y regulaciones externas relacionadas con la nómina.
• Coordinar y gestionar auditorías internas y externas de nómina.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina para aumentar la eficiencia y reducir errores.
• Implementar mejores prácticas y tecnologías avanzadas en la gestión de nómina.

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

• Profesional graduado en Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en el área de recursos humanos en procesamiento de nómina y un mínimo de 3 años de experiencia liderando equipos a nivel regional.
• Nivel avanzado de inglés (fluido en comunicación oral y escrita).
• Enfoque de servicio al cliente
• Gran atención al detalle y la precisión
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.
• Enfoque en resultados y mejora continua
• Conocimiento de las leyes y regulaciones de nómina de diferentes países de Latinoamérica.

• Salario acorde a la posición.
• Bono anual
• Esquemadetrabajohíbrido3x2enzonanorte
• Elementos de trabajo
• Prepaga + grupo familiar directo