Project Manager - Rubro Seguridad Electrónica

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Para empresa de seguridad perimetral, estamos buscando un Project Manager (PM) con experiencia en implementación de proyectos tecnológicos. El candidato será responsable de garantizar la entrega de proyectos en tiempo, forma y calidad, gestionando recursos, facilitando la comunicación entre los equipos internos y los clientes, y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Responsabilidades:

  • Planificar y gestionar la implementación de proyectos tecnológicos.
  • Definir el alcance, cronograma y objetivos de los distintos proyectos, asegurando el presupuesto acordado.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (administrativos, técnicos, etc.).
  • Evaluar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones efectivas.
  • Implementar metodologías ágiles (Scrum) o tradicionales según el contexto del proyecto.
  • Liderar reuniones de seguimiento, sprints, retrospectivas y demos de avances.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en todas las fases del proyecto.
  • Generar reportes y tableros de control para la toma de decisiones estratégicas.
  • Fomentar la mejora continua en procesos y herramientas de gestión.
  • Visitar a clientes para realizar relevamientos y realizar reuniones de seguimiento.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable de Project Manager en entornos dinámicos (mínimo 3-5 años), gestionando en obra/campo.
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Capacidad analítica y resolución eficaz de problemas.
  • Actitud emprendedora.
  • Conocimiento intermedio de Excel y Project.

Deseable:

Título universitario en Ingeniería industrial o afines

Certificaciones en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP, PMI-ACP, SAFe).

Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Monday, Persat, Slack, etc.).

Modalidad y Beneficios:

En principio presencial (6 primeros meses - luego se evalúa esquema hibrido)

Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Capacitación continua a cargo de la empresa.

Si contás con la experiencia y habilidades necesarias para impulsar proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡te invitamos a postularte y formar parte del equipo!

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