Supervisor de Ventas - ATENCION MORENO

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Atencion Supervisores, Vendedores de CORONEL PRINGLES estamos en la busqueda de un Supervisor/a de Ventas

Somos WeMakeNoise, empresa especializada en ventas de servicios, con un equipo apasionado por superar metas y ofrecer resultados de calidad. Estamos en busca de un/a Supervisor/a de Vendedores que lidere, motive y gestione al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos.

Responsabilidades:

  • Liderar y supervisar un equipo de vendedores.
  • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento.
  • Proyectar y organizar el plan de trabajo diario.
  • Motivar al equipo, brindar coaching constante y feedback.
  • Implementar estrategias de mejora para incrementar los resultados de ventas.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de la empresa.

Requisitos:

  • Experiencia previa como supervisor/a. (excluyente)
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
  • Orientación a resultados y manejo de métricas comerciales.
  • Capacidad para motivar y desarrollar talentos.
  • Manejo intermedio o avanzado de herramientas de gestión (CRM, hojas de cálculo, etc.).
  • Se valora experiencia previa en portabilidad numérica y/o fibra óptica.

Ofrecemos:

  • Posibilidad de crecimiento profesional.
  • Salario competitivo más comisiones según resultados.
  • Ambiente laboral dinámico y en constante aprendizaje.
apartmentGrupo GestiónplaceEl Moreno
Para importante compañía estamos en búsqueda de un Supervisor/a de Producción. Responsabilidades: Cumplir con el plan de producción Cumplir con las metas de eficiencia, perdida alimentaria, perdida de ME, consumo baño, calidad y seguridad...
apartmentGrupo GestiónplaceEl Moreno
Para importante compañía estamos en búsqueda de un Supervisor/a de Producción. Responsabilidades: Cumplir con el plan de producción Cumplir con las metas de eficiencia, perdida alimentaria, perdida de ME, consumo baño, calidad y seguridad...
apartmentERCOLANO HNOS S AplaceEl Moreno
para el mueble exhibidor, detectando faltantes y/o excedentes.  •  Enviar reportes e informes a oficina central, según se lo solicite su supervisor inmediato (diarios, semanales, quincenales o mensuales).  •  Capacitar al personal interno acerca...