Analista de Gestión de Talentos - Funes
Ofrecemos un distinguido servicio de ventas y distribución de insumos y materias primas de excelente calidad para la elaboración de sus productos.
Descripción del puesto: Analista de Gestión de Talentos
En L&L Futura estamos en búsqueda de un Analista de RRHH para sumar a nuestro equipo.
Tu principal desafío será la de brindar soporte en las diversas áreas del departamento, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida y al bienestar de los colaboradores, a través de la gestión de beneficios, capacitación, y otros procesos.
Tareas:
- Gestión de Beneficios:
- Coordinación y administración integral de los programas de beneficios (movilidad, refrigerios, uniformes, premios, etc.)
- Optimización de los programas de beneficios, buscando la mejor relación costo-beneficio
- Gestión de proveedores y seguimiento de contratos
- Administración de Servicios:
- Gestión de los servicios de salud ocupacional (exámenes médicos, controles periódicos)
- Coordinación de altas y bajas en seguros de salud y vida
- Seguimiento de la normativa legal vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo
- Desarrollo Organizacional:
- Colaboración en el diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo, alineados con las necesidades de la empresa
- Diseño y ejecución de actividades de integración y desarrollo de equipos
- Administración de Personal:
- Recopilación y carga de novedades salariales
- Actualización de datos en el sistema de gestión de recursos humanos
- Soporte en tareas administrativas del área
Competencias Claves:
- - Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar objetivos y metas establecidas
- Pensamiento analítico: Habilidad para identificar problemas, analizar datos y tomar decisiones
- Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones
- Relaciones interpersonales: Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con los colaboradores
Si te apasionan los desafíos y contás con habilidades para la comunicación, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas este rol es para vos.
Sumate a nuestro equipo y formá parte de nuestra historia !
¡Esperamos tu postulación!
Requisitos:
Es necesario contar con:
- Estudios finalizados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
- Conocimiento de la legislación laboral vigente
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de RRHH)
- Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo
- Orientación al servicio y proactividad
Se valorará contar con:
- Gestión de indicadores
- Excel avanzado
- Movilidad propia
- Beneficios
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Jornada Part Time (6 horas) y Modalidad de trabajo hibrida
- Paquete de Beneficios competitivo
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en constante desarrollo
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