Coordinador/a de Marketing Offline (Permanente)
Zona de Trabajo: Neuquén Capital Jornada Laboral: Full time Esquema de Empleo: Presencial Modalidad de Contratación: Permanente Reporte a: Responsable de Marketing Se Ofrece Oportunidad de formar parte de una empresa con sólida trayectoria y fuerte posicionamiento en su mercado.
Rol de alto impacto dentro de un proceso de profesionalización del área de marketing. Posibilidad de desarrollo y crecimiento en un entorno dinámico. Participación activa en la construcción y evolución del área de marketing offline. Remuneración acorde al perfil. Excelente ambiente de trabajo. Las principales funciones del puesto serán Planificar y gestionar el calendario anual de campañas offline (fechas comerciales, promociones, eventos de marca).
Coordinar la producción y distribución de materiales de marketing, asegurando su correcta implementación en sucursales. Realizar seguimiento de la ejecución de campañas en los puntos de venta, garantizando consistencia y cumplimiento. Coordinar y organizar las prioridades del equipo de marketing offline (diseño y trade).
Actuar como nexo entre el área de marketing central y las sucursales. Relevar necesidades de comunicación en punto de venta de forma periódica. Analizar resultados de campañas mediante indicadores comerciales (ventas por sucursal, rotación, liquidaciones).
Elaborar reportes de gestión y performance para la toma de decisiones. Requisitos Experiencia de 2 a 3 años coordinando equipos o proyectos de marketing, comunicación o retail. Experiencia en gestión de campañas, calendarios comerciales o materiales de comunicación.
Buen manejo de herramientas de planificación (Excel, Google Sheets u otras). Experiencia en rubros como retail, farmacia, perfumería o consumo masivo será valorada. Capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo. Perfil organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos y sucursales. Proactividad y capacidad para proponer mejoras en procesos y acciones comerciales. Capacidad de liderazgo y seguimiento de equipos, incluso de forma indirecta. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales.
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RequerimientosEducación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo