Gerente de compras

Grupo empresarial consolidado en una etapa clave de optimización de procesos, profesionalización y cambio cultural, preparándonos para nuevas etapas de crecimiento.

Buscamos una figura central que consolide la operación, siendo el nexo con terceros para garantizar la provisión de insumos y servicios al mejor costo posible.

Misión del Puesto

Abastecer a todas las Unidades de Negocio de los Insumos y Servicios necesarios para la operación, con el objetivo principal de maximizar la rentabilidad de la Compañía.

• Centralización y Gestión de Pedidos: Recibir los requerimientos y pedidos de los locales y áreas para gestionar su entrega, actuando como nexo y centralizador.
• Emisión y Trazabilidad: Enviar y gestionar las Órdenes de Compras en el Sistema para dar trazabilidad y visibilidad del flujo de mercadería ante toda la Organización.
• Negociación: Negociar con los proveedores de insumos y servicios para obtener las mejores condiciones de precios y entregas.
• Gestión del Centro de Producción: Analizar y operar el Centro de Producción como una unidad de negocio independiente y proveedor interno, buscando optimizar la ventaja competitiva en costos y/o diferencial de producto.
• Desarrollo de Proveedores y Productos: Desarrollar proveedores y productos que cumplan con los requerimientos legales de Seguridad y los estándares de Calidad de la empresa.
• Reporting y Soporte a Directorio: Preparar y reportar al Directorio los indicadores numéricos generales de Compras (Entregas, Aumentos, Costos, Inventarios, Servicios Generales, otros) para la toma de decisiones financieras, de precios y de menú.
• Cumplimiento Normativo: Informarse y cumplir con los requerimientos de tránsito de mercadería según las leyes vigentes ante entes gubernamentales/municipales.

Requisitos:

Requisitos del Puesto

• Experiencia Mínima: 5 años en responsabilidades similares.
• Formación: Graduado universitario, preferentemente en carreras de Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines.

• Habilidades Clave: Alto grado de organización y planificación, con una marcada capacidad técnica analítica.
• Perfil Interpersonal: Se requiere empatía para relacionarse eficazmente con terceros y otras áreas, con un perfil proactivo y comprometido con la operación diaria.
• Habilidades digitales: Dominio de Excel, manejo de Herramientas Contables y Financieras, y experiencia en el manejo de ERP (Sistema de Planificación de Recursos Empresariales).
• Competencias a Valorar: Visión Estratégica, Capacidad de Análisis, Negociación, Manejo bajo presión, Orientación a Resultados y Comunicación/Empatía.