Programa New Leaders Coca Cola Femsa - Planta Monte Grande
Sos una persona dinámica, te motiva aportar ideas y te emocionan los desafíos? ¿Querés ser parte de un equipo que te permita pensar en grande y probar cosas nuevas? ¡Nos encanta contarte que este programa es para vos!
New Leaders es una gran oportunidad para que puedas potenciar tu crecimiento profesional y te conviertas en el protagonista de tu desarrollo. Vas a poder aportar ideas, aprender día a día a través proyectos desafiantes y colaborar con personas apasionadas por nuestro negocio.Buscamos personas apasionadas que quieran ir por más, les guste trabajar en un entorno de trabajo dinámico y vean los desafíos como oportunidades.
¿Estás lista/o para ser parte de una nueva generación de líderes en Coca-Cola FEMSA? ¡Sumate! ?
¿A quién está dirigido el programa? ✅
Profesionales universitarios graduados o próximos a graduarse que le resten los últimos 5 finales por rendir o tesis, con experiencia mínima en algunas de las siguientes áreas:
- Cadena de Suministro (Ej. Procesos Productivos, Distribución & Operaciones, Mantenimiento)
- Formación académica: universitarios graduados o estudiantes del último año de la carrera (hasta 5 materias /finales pendientes) de las carreras de Ingenierías (Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica)
- Se valorará contar con experiencia laboral en Cadena de Suministro.
- Disponibilidad de tiempo completo, ya que es una oportunidad con modalidad Full Time.
- Herramientas informáticas: dominio del paquete office (Excel: nivel Intermedio/Avanzado; Power BI, Outlook; Power point (Deseable)
Para quienes deseen sumarse a:
- Área Cadena de Suministro: se valorará contar con disponibilidad para realizar turnos rotativos a futuro.
¿Cuál es el propósito del programa New Leaders para Argentina? ?
El propósito fundamental del programa es incorporar profesionales de alto potencial, proactivos, innovadores y dinámicos, que puedan desarrollar su potencial y liderazgo dentro de un entorno global de aprendizaje.
A través de su integración en áreas estratégicas, y el acompañamiento de líderes referentes, los participantes podrán fortalecer sus competencias en un ambiente dinámico y desafiante.
¿Cuál es el diferencial de un programa tradicional? ?
El programa New Leaders de Coca-Cola FEMSA Argentina brinda a profesionales la oportunidad de asumir desafíos, desarrollar proyectos propios y adquirir experiencia en una Dirección específica. A través de una Agenda de Desarrollo, explorarán distintos procesos y se vincularán con referentes de diversas áreas, obteniendo una visión integral del negocio y una experiencia directa en producción, distribución y comercialización de nuestros productos.
¿Cuál es nuestra propuesta por ser parte de esta experiencia?: ?- Programa de flex time para que puedas aprovechar cada momento.
- Buscas tener un título profesional o completar tus estudios? otorgamos descuentos en universidades.
- Perfecciona tu idioma con clases de inglés en Nulinga.
- 10 días adicionales para que puedas disfrutar de tu tiempo libre.
- Productos de la compañía.
- Como la salud es lo más importante, te brindamos medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.
- Comedor en planta, porque alimentarnos forma parte de nuestro bienestar.
Entre otros beneficios…