Responsable de Payroll y Administración de Personal

Responsable de Payroll y Administración de Personal

Resumen del Puesto

Para importante empresa asociada al comercio exterior buscamos un profesional proactivo y con sólida experiencia para liderar el área de Nómina y Administración de Personal. El candidato ideal será responsable de asegurar la correcta liquidación de haberes y supervisar los procesos administrativos del personal, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y las políticas internas.

• Liderar y ejecutar la liquidación de haberes mensual, incluyendo personal jornalizado según la demanda.
• Gestionar liquidaciones finales, vacaciones y otros rubros remunerativos y no remunerativos.
• Calcular y gestionar la retención de Ganancias de 4ta categoría.
• Administrar la estructura salarial, compensaciones y beneficios.
• Definir y dar seguimiento a Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) del área.
• Supervisar el presentismo y la puntualidad del personal.
• Gestionar programas de capacitación y comunicación institucional.
• Coordinar las actividades de administración de personal.

• Proactividad y alta capacidad de gestión.
• Sólida experiencia y conocimientos comprobables en sistemas de liquidación de haberes. Se valorará especialmente manejo de Arizmendi y experiencia con los convenios FEMPINRA – CCT 457/06 y SUPA – CCT 670/13.
• Excelente manejo de herramientas de ofimática, especialmente Excel.
• Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y disruptivos.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Condiciones de Trabajo

Se ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo profesional con un esquema de trabajo híbrido, combinando días de presencia en nuestras instalaciones con la posibilidad de trabajo remoto. Se brindarán beneficios adicionales, incluyendo cobertura médica y acceso a servicios de comedor.

Esperamos tu postulación!