Analista de capacitación – provincia de santa cruz
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Analista de Capacitación – Provincia de Santa Cruz
Principales Responsabilidades:
- Análisis y medición: Evaluar los datos de los programas de capacitación para medir su efectividad y analizar las respuestas de las encuestas para determinar el impacto del aprendizaje.
- Monitoreo y seguimiento: Realizar el seguimiento del progreso de los/as empleados/as dentro de los programas de formación y asegurar el estricto cumplimiento de los cronogramas de capacitación establecidos.
- Reportes y métricas: Preparar informes detallados de capacitación para la revisión de la gestión y colaborar en la elaboración de métricas y KPIs del área.
- Mejora continua: Recopilar el feedback de los/as participantes, evaluar áreas de mejora en los módulos de aprendizaje y coordinar con los/as instructores/as o facilitadores/as para ajustar los contenidos según sea necesario.
- Soporte operativo: Asistir en la preparación y desarrollo de los materiales didácticos y de entrenamiento.
- Colaboración y mejora de procesos: Participar activamente como miembro del equipo, aportando ideas para optimizar los métodos de trabajo y comunicando problemas críticos que afecten las tareas.
Requisitos:
- Ubicación: Residir actualmente en la provincia de Santa Cruz (Excluyente).
- Herramientas: Manejo de Excel avanzado y familiaridad con plataformas o herramientas de diseño de materiales didácticos.
- Idiomas: Dominio del idioma inglés.
- Experiencia: Se valorará poseer experiencia en el análisis y la evaluación de datos de programas de capacitación para medir su efectividad e impacto en la organización.
- Perfil: Capacidad para adquirir y procesar información de diversa complejidad, seguir pasos procedimentales para completar tareas concretas y utilizar el juicio práctico para resolver inconvenientes diarios. Fuertes habilidades de autogestión y colaboración.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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