Ingeniero Eléctrico de Proyectos (CABA)
Ingeniero Eléctrico de Proyecto
Zona de Trabajo: CABA
Central Puerto
Los principales desafíos que se proponen para esta posición son:
- Diseñar sistemas eléctricos de media y baja tensión para proyectos BESS, incluyendo estudios de carga, protecciones, cableado, transformadores, inversores y sistemas auxiliares.
- Participar en la ingeniería conceptual, básica y de detalle para proyectos de almacenamiento de energía.
- Seleccionar equipos eléctricos adecuados (inversores, PCS, bancos de baterías, transformadores, celdas, etc.) en función de las especificaciones del proyecto.
- Supervisar y verificar la correcta instalación de equipos eléctricos en campo, asegurando el cumplimiento de normas eléctricas y protocolos de seguridad.
- Apoyar en el commissioning, pruebas de aceptación en sitio (SAT) y puesta en marcha de los sistemas BESS.
- Colaborar con otras disciplinas de ingeniería (civil, mecánica, control) y con proveedores tecnológicos para asegurar la interoperabilidad del sistema.
- Asistir en la gestión técnica de proveedores y contratistas eléctricos
Se requiere experiencia en líneas de Baja y Media Tensión y experiencia en pruebas de puesta en marcha (commisioning). Además, se busca que cuenten con conocimientos de las normativas de seguridad eléctrica, códigos locales e internacionales (IEC, IEEE, NEC, RETIE, etc.). Consideraremos perfiles que tengan competencias de flexibilidad / apertura a los cambios, trabajo bajo presión, trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios, capacidad de análisis técnico y solución de problemas, gestión del tiempo y enfoque en cumplimiento de cronogramas, comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
Trabajo presencial full time en CABA.
Interesados/as, por favor contactarse con Luciana Altman
Comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde NUMAN promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. Estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas.
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