806SI Operario de Depósito – Zona San Martín
CONA CONSULTORES EN RRHH San Martín Jornada completa
Desde CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Operario de Depósito para incorporarse a una importante empresa metalúrgica ubicada en la zona de San Martín.
Nos orientamos a perfiles responsables, organizados y comprometidos, con experiencia en tareas de depósito, control de stock y manejo administrativo básico.
Principales responsabilidades- Control de ingreso y egreso de mercadería.
- Administración y control de stock.
- Armado y preparación de pedidos.
- Carga y descarga de materiales y productos.
- Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería.
- Registro de movimientos y documentación en sistema de gestión.
- Emisión de reportes y tareas administrativas inherentes al sector.
- Mantenimiento del orden y limpieza del depósito.
- Colaboración con distintas áreas para asegurar el correcto funcionamiento de la operación.
- Secundario completo (excluyente).
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares dentro de depósitos industriales (excluyente).
- Experiencia en control de stock, ingreso y egreso de mercadería.
- Manejo de PC a nivel usuario: correo electrónico, carga de información en sistemas de gestión y herramientas informáticas básicas.
- Experiencia utilizando sistemas de gestión (se valorará experiencia con Calipso).
- Residir en San Martín o zonas aledañas.
- Licencia para autoelevador categoría E2 o Registro 960/15 (deseable).
- Se valorarán candidatos con experiencia en manejo de autoelevador.
- Lugar de trabajo: San Martín.
- Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.
- Ingreso directo.
- Salario convenio.
- Premio por presentismo.
- Excelente clima de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidades de desarrollo dentro de una compañía industrial en crecimiento.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo oficiales y correos corporativos. Nunca te solicitaremos fotos del DNI ni documentación personal por canales informales.
El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.
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Requisito excluyente.
• Tener disponibilidad para poder realizar horas extras.
• Disponibilidad para poder trabajar los sábados.
Responsabilidades...