Junior IT Financial Analyst
El objetivo es garantizar operaciones financieras oportunas, precisas y alineadas con las normativas, permitiendo que los equipos internos se concentren en iniciativas estratégicas.Contratación a través de ExperisModalidad 100% remotoPrincipales responsabilidades:Codificación y procesamiento de facturasCodificar y procesar correctamente las facturas correspondientes a proyectos de IT.Mantener y actualizar los flujos de proceso para la recepción y aprobación de facturas.Monitorear el estado de las facturas y realizar el seguimiento de pagos pendientes.Gestionar y resolver escalaciones de proveedores relacionadas con demoras en los pagos.
Gestión de Órdenes de Compra (PO) y costosValidar la creación de órdenes de compra, asegurando la correcta asignación de objetos de costo y su alineación con los Statements of Work (SoW).Realizar el seguimiento y confirmación de la recepción de bienes y servicios en SAP.Brindar soporte en el seguimiento de gastos y proyecciones de costos Non-Workforce (NWF) por proveedor.Solicitudes de Asignación (AR) y Órdenes Internas (IO)Asistir en la creación, asignación y cierre de ARs e IOs, en cumplimiento con las políticas internas.Statement of Work (SoW) y carga de datosCargar la información de los SoW en las herramientas internas, a solicitud de Project Managers o de los líderes del Project & Product Office.Reportes y análisis ad hocGenerar reportes financieros estándar y validar la exactitud de la información utilizando dashboards internos.Requisitos:Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo de 2 años de experiencia en operaciones financieras, compras o procesamiento de facturas.Sólido conocimiento en Órdenes de Compra, procesos de Procurement y VMO dentro de sistemas empresariales.Dominio de Microsoft Excel y herramientas de reporting financiero.Inglés nivel avanzadoConocimientos deseables:Experiencia en facturación de contratistas y gestión de proveedores.Conocimiento de SAP u otros sistemas financieros corporativos similares.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para detectar y resolver discrepancias en transacciones financieras.Enfoque orientado a procesos, con experiencia en documentación y mejora de flujos de trabajo.Capacidad para interpretar y aplicar políticas financieras, asegurando el cumplimiento normativo.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con equipos diversos.En Experis promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.