Vendedor Técnico Industrial
EstrategiaRRHH Córdoba
Objetivo del cargo Ejecutar y liderar el proceso completo de venta técnica en campo para fortalecer y expandir la presencia comercial en los sectores minero, industrial, Oil & Gas y de servicios en la región NOA. El foco principal es incrementar la cartera de clientes, ampliar la oferta de servicios contratados y detectar nuevas oportunidades de negocio con criterio técnico y orientación a resultados.
Responsabilidades Ejecutar el proceso completo de venta técnica en campo (minería, oil & gas, industrial y servicios). Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes en la región. Detectar necesidades técnicas y proponer soluciones coordinando con ingeniería y soporte interno.
Elaborar y presentar cotizaciones técnicas, negociando bajo los márgenes definidos. Cumplir metas mensuales y KPIs de ventas asegurando rentabilidad y crecimiento de cartera. Implementar estrategias para incrementar servicios contratados (mantenimiento, proyectos, capacitación, soporte).
Gestionar postventa y fidelización con seguimiento técnico y comercial continuo. Registrar y actualizar información en CRM (visitas, oportunidades, estados de negociación). Elaborar reportes semanales de avances y proyecciones para Gerencia Comercial.
Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del rubro. Cumplir políticas de seguridad, uso de EPP y normativa interna. Perfil requerido Formación: Ingeniería o técnico nivel medio afín al sector industrial. Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares.
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Gestión de ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Responsabilidades Ejecutar el proceso completo de venta técnica en campo (minería, oil & gas, industrial y servicios). Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes en la región. Detectar necesidades técnicas y proponer soluciones coordinando con ingeniería y soporte interno.
Elaborar y presentar cotizaciones técnicas, negociando bajo los márgenes definidos. Cumplir metas mensuales y KPIs de ventas asegurando rentabilidad y crecimiento de cartera. Implementar estrategias para incrementar servicios contratados (mantenimiento, proyectos, capacitación, soporte).
Gestionar postventa y fidelización con seguimiento técnico y comercial continuo. Registrar y actualizar información en CRM (visitas, oportunidades, estados de negociación). Elaborar reportes semanales de avances y proyecciones para Gerencia Comercial.
Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del rubro. Cumplir políticas de seguridad, uso de EPP y normativa interna. Perfil requerido Formación: Ingeniería o técnico nivel medio afín al sector industrial. Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares.
Al menos 1 año en ventas B2B en campo, idealmente en minería o industria pesada. Conocimientos sólidos en herramientas industriales, neumática, hidráulica, EPP u otros. Experiencia en procesos de licitación y ventas consultivas. Disponibilidad para trabajo en campo y viajes en la región NOA.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Gestión de ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, industry, industrial, industria
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