Ref. 20372: Gerente General

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Empresa

ADN Recursos Humanos

Descripción de la Empresa

Los mejores recursos humanos disponibles en el mercado

Provincia

Buenos Aires

Localidad

Munro

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Requerimientos:

• Experiencia comprobada en roles de gestión, con capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o un campo relacionado, con experiencia en gestión y liderazgo.
• Ingles (excluyente).
• Perfil comercial, estratégico, analítico, proactivo

Responsabilidades:

• Planificación y estrategia: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar e implementar planes para alcanzarlos.
• Gestión de personal: Liderar y motivar al equipo, establecer políticas de recursos humanos, contratar y despedir personal.
• Gestión financiera: Supervisar los presupuestos, análisis financiero, y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad de la empresa.
• Gestión comercial: Supervisar al equipo e vendedores, y tomar decisiones acordes para asegurar la rentabilidad de la empresa y mantener la fidelización.
• Operaciones diarias: Supervisar la ejecución de las operaciones, garantizar el cumplimiento de las normas, y resolver problemas que puedan surgir.
• Representación de la empresa: Actuar como representante legal y comercial de la empresa, estableciendo relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Características especificas:

• Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar a otros, delegar responsabilidades y generar un ambiente de trabajo positivo.
• Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes audiencias.
• Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar la situación de la empresa, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos.
• Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y liderar la transición a nuevas estrategias.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo, tanto dentro como fuera de la organización.
• Orientación a resultados.
• Habilidades de presentación: Tanto interno como externo a la compañía.
• Planificación estratégica: Planificación con establecer metas claras, para asegurar que la empresa alcance sus objetivos.
• Habilidades organizativas: Capacidad de organizar al equipo para que funciones correctamente de manera interdisciplinaria.
• Planificación financiera: Capacidad para proyectar la actividad de la empresa, y desarrollar estrategias financieras para alcanzar los objetivos.
• Experiencia del cliente: Capacidad para empatizar con los clientes y mantener su fidelidad.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

Empleos comunicación

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