Pasante de RRHH (perfil Soft)

Somos una empresa de capitales nacionales con gran trayectoria en el rubro especializada en servicios logísticos integrales, brindando soluciones dinámicas, de nivel internacional y flexibles abarcando toda la cadena de suministros. Utilizamos nuestros conocimientos del negocio y experiencia en la región, para diseñar, planificar y ejecutar soluciones logísticas eficientes, dinámicas y competitivas.

Nos respaldan 25 años de experiencia, una marcada apuesta por la innovación y lo más importante la satisfacción de nuestros clientes. Sean cuales sean las características de su negocio, tenemos una solución a la medida. En Celsur, Entregamos Soluciones.

Buscamos que esta experiencia sea un espacio de aprendizaje real, donde puedas aportar ideas, trabajar en equipo y descubrir cómo se gestionan las personas que hacen posible la operación de la empresa.

Te vamos a acompañar para que puedas:

• Colaborar con el equipo en la creación y difusión de contenidos internos (piezas gráficas y redacción de comunicados) para distintos canales de comunicación, asegurando claridad y alineación con la cultura organizacional.
• Brindar soporte en la organización de eventos internos, ferias de empleos y exposiciones corporativas, participando en la logística, armado de materiales, coordinación con proveedores y registro fotográfico.
• Acompañar a las analistas en la implementación de programas de responsabilidad social, diversidad e inclusión, participando en el seguimiento de acciones y en la comunicación de resultados.
• Colaborar en tareas administrativas vinculadas a la gestión de beneficios corporativos, como el registro de altas y bajas o la actualización de datos, así como en la difusión de la información al personal.
• Dar apoyo en la coordinación de capacitaciones, ayudando con inscripciones, envíos de recordatorios y control de registros.
• Asistir en la gestión básica de la plataforma E-Learning, acompañando a las analistas en el registro y actualización de perfiles de colaboradores.
• Contribuir al registro de actividades formativas y a la actualización de indicadores de capacitación.
• Apoyar en la recopilación de información y en la elaboración de reportes vinculados a la encuesta de clima (Great Place to Work), incentivar la participación activa y trabajar en conjunto con las áreas especialistas en el seguimiento de los planes de acción.

Requisitos:

• Alumno regular de la Lic. en RRHH, RRTT o RRLL, (cursando 2° o 3° año), excluyente. De las siguientes universidades: Universidad de Morón (UM), Universidad del Salvador (USAL - Campus Pilar), Universidad Nacional de Moreno (UNM), Universidad Nacional de la Matanza (UNLAM), Universidad de Belgrano (UB) y Universidad Argentina de la Empresa (UADE).
• Hasta 25 años.
• Con disponibilidad para trabajar en General Rodríguez, de manera presencial en una jornada part time (horarios a convenir).
• Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word, Forms).
• Manejo herramientas de correo electrónico (Gmail/Outlook).
• Conocimientos básicos de plataformas E-Learning (deseable).
• Conocimientos básicos de Canva (deseable).

• Ganas de aprender y curiosidad por desarrollarse en el área de RRHH.
• Proactividad y buena organización.
• Creatividad para aportar ideas en comunicación y eventos.
• Buenas habilidades comunicacionales (oral y escrita).
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Flexibilidad y apertura para adaptarse a distintas tareas y proyectos.

• Contratación bajo ley de pasantías - Ingreso en noviembre 2025.
• Asignación estimulo.
• Cobertura prepaga.
• Comedor en planta.
• Día de cumpleaños libre.
• Descuentos en cursos de idiomas del CUI y Educación IT.
• Acceso a plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar.
• Acceso al Club de Beneficios de Unilever, Samshop, Arcor en Casa y Newsan.
• Sport Club cubierto al 70%.