Coordinador comercial de ventas industriales
En esta oportunidad para nuestro cliente Industria Multinacional nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas Industriales — preferentemente del rubro automotor (Región AMBA)
Buscamos un/a líder de ventas con perfil estratégico, capaz de coordinar y desarrollar equipos comerciales externos, impulsar growth de clientes B2B y B2C, y cumplir objetivos regionales con un enfoque consultivo y orientado a resultados.
¿Qué esperamos de ti?
Liderazgo inspirador y orientado a resultados: motivar y desarrollar al equipo, con visión de largo plazo.Gestión de equipos: coordinar ventas externas, acompañar en la ejecución y asegurar el cumplimiento de KPIs.
Adaptabilidad y resiliencia: enfrentar desafíos con proactividad y flexibilidad.
Autonomía y visión estratégica: tomar decisiones fundamentadas y orientar la estrategia comercial.
Perfil emprendedor: proactividad para identificar oportunidades y abrir nuevos mercados.
Requisitos
Experiencia comprobable de 3–5 años en ventas externas y/o coordinación de equipos comerciales.
Formación mínima terciaria/universitaria en Marketing, Administración, Ingeniería o afines; preferentemente con especialización en ventas o gestión comercial.
Conocimiento práctico de CRM y herramientas de productividad.
Dominio de MS Office; capacidad para interpretar KPIs y generar reportes de gestión.
Habilidades de negociación, cierre y gestión de cuentas clave.
Competencias técnicas clave
Experiencia demostrable gestionando equipos de ventas externas, preferentemente en automotriz.
Conocimiento de dinámicas B2B y B2C; capacidad de convertir objetivos en planes de acción.
Planificación, ejecución y control de estrategias comerciales.
Dominio de herramientas de productividad, CRM y generación de reportes de gestión.
Habilidad para abrir nuevos mercados y fortalecer relaciones estratégicas.
Habilidades de comunicación
Comunicación clara y consultiva; habilidad de persuasión, negociación y cierre.
Escucha activa e inteligencia emocional para gestionar conflictos y mantener relaciones duraderas.
Capacidad para transmitir confianza y credibilidad ante clientes y el equipo.
Se ofrece
Excelentes condiciones de contratación
Estructura de apoyo para desarrollo del equipo y crecimiento comercial.
Comisiones atractivas sobre ventas propias y del equipo.
Reconocimientos y premios por desempeño alineados a objetivos regionales.
Modelo de contratación y sede
Régimen: Persona Jurídica (Monotributista o Sociedad Unipersonal).Modalidad: Coordinación de ventas externas con liderazgo y desarrollo de equipo.
Ciudad base: Pilar, Buenos Aires, con posibilidad de expansión regional.
¿Cómo aplicar?
Si eres un líder de ventas con hambre de crecer y de impulsar un equipo hacia resultados tangibles:
Enviar CV actualizado con referencia CVI