Analista de Control de Calidad Fisicoquímico

Estamos seleccionando para importante Laboratorio farmacéutico Analistas de control de calidad fisicoquímico

Vacantes: 4 Cuatro

Horario de trabajo: lunes a viernes Turno mañana de 6 a 14hs, y turno tarde de lunes a viernes de 14 a 21hs Modalidad: Presencial

Modalidad de contratación: Efectivo Se ofrece: Prepaga, comedor, almuerzo

Las principales funciones del puesto serán:

• Realizar el análisis de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
• Registrar en los protocolos de análisis fisicoquímicos para materias primas, productos en proceso y productos terminados, los resultados obtenidos luego de cada análisis analítico.
• Registrar en los cuadernos foliados del analista los resultados obtenidos, en tiempo y forma, como así también registrar el uso de equipos, estándares, entre otros
• Utilizar equipamiento de laboratorio: balanzas, pHmetro, UV-Vis, IR, Karl Fischer, Disolutor, etc
• Usar y programar sistemas analíticos de alta complejidad (HPLC y GC)
• Realizar por métodos analíticos la validación de procesos de elaboración y de limpieza.
• Preparar estándares secundarios y de trabajo.
• Informar de cualquier resultado fuera de especificación y/o desvíos de calidad.
• Llevar a cabo en tiempo y forma, el análisis fisicoquímico a los productos incorporados al Programa de Estabilidad vigente.
• Preparar soluciones valoradas, reactivos, fases móviles, etc.

Requisitos:

• Experiencia (en años): Dos años de experiencia como analista, dentro de la industria farmacéutica/cosmética.
• Educación: Secundario Técnico Químico (excluyente). Estudiante de Farmacia, Bioquímica, Lic. En Química o carrera afín (deseable)
• Idiomas: inglés intermedio (deseable)
• Herramientas Informáticas: Paquete Office. Sistemas operativos Chemlab o análogos. Google Clouds.
• Otros conocimientos: cGMP y BPL (deseable)

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]