Técnico en Mantenimiento de Ascensores

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QUEREMOS QUE TRABAJES CON NOSOTROS Y TE SUMES A NUESTRO EQUIPO PROFESIONAL!

Somos una Empresa PYME con más de 40 años de trayectoria en la actividad del Mantenimiento y Modernización de Ascensores y en constante crecimiento e INCORPORAREMOS a un Representante Técnico

Qué Buscamos y Qué Ofrecemos entre los Requisitos Formales de la Posición???
  • Sexo Masculino
  • 35 a 55 años de edad
  • Secundario Técnico Completo y preferentemente estudios universitarios de Ingeniería Electrónica; Electromecánica o Mecánica
  • Experiencia Mínima y Comprobable en la actividad superior a 5 años (Excluyente)
  • Muy buen manejo de Herramientas Manuales e Instrumentos de Medición (Excluyente)
  • Registración Laboral Formal con Sueldo Fijo o Facturación por Máquina (a determinar)
  • Trabajo íntegramente presencial a definir según cumplimiento de objetivos
  • Zona de Trabajo en CABA y GBA.

Oficinas y Depósito en el Barrio de Montserrat (CABA)

Las Principales Funciones son:

  • Realizar Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Ascensoresnes
  • Ejecutar las Ordenes de Trabajo según los estándares de calidad y seguridad impuestos por la Empresa
  • Dar soporte en general para resolver cualquier desperfecto técnico surgido en el momento de la revisión
  • Contacto y/o Coordinación Diaria con las áreas internas de Administración; Logística; Servicio Técnico y Depósito de la Empresa
  • Ofrecer una excelente calidad de servicio general y de atención de clientes
  • Cumplir estrictamente con los protocolos de gestión técnica emanados de la Empresa
  • Propiciar el buen clima de trabajo y el compañerismo

Competencias requeridas para cubrir el Puesto:

Excelentes Habilidades Manuales. Experiencia técnica en la actividad. Orientación al Cliente y a Resultados. Prolijidad; Orden y Limpieza. Buenas Relaciones Interpersonales y Predisposición Laboral. Proactividad. Responsabilidad. Compromiso. Trabajo en equipo. Organización.

Beneficios:

La Empresa ofrece un excelente clima laboral; muy buenas condiciones laborales y salariales ya sea como parte del Staff o mediante Facturación externa; beneficios y oportunidades de desarrollo profesional junto con capacitación permanente.

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