Analista de Talento (eventual)

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Sumate a nuestro equipo!

Desde 1922, en Farmacia del Pueblo trabajamos para estar cada vez más cerca de las personas. Nos impulsa el compromiso con la salud, la vocación de servicio y la mejora continua en cada una de nuestras farmacias.

Hoy somos una cadena de 17 sucursales ubicadas en Neuquén Capital, Plottier, Centenario, Cipolletti, Allen y Zapala. Además, contamos con tienda online y envíos a todo el país.

Con más de 100 años de historia, seguimos creciendo con una mirada puesta en el presente y el futuro, apostando al desarrollo de nuestros equipos y al bienestar de nuestra comunidad.

Nos guían valores como la cercanía, el respeto, el profesionalismo y el trabajo colaborativo. Cada integrante de Farmacia del Pueblo es parte fundamental de este camino, aportando su compromiso y dedicación para ofrecer una atención farmacéutica de calidad.

Porque creemos en lo que hacemos y en las personas que nos rodean, seguimos construyendo juntos una empresa con historia, vocación y proyección.

#SomosFarmaciaDelPueblo #103AñosCreciendoJuntos

Buscamos sumar un/a Analista de Talento con foco en procesos de búsqueda y selección de personal, que nos ayude a seguir formando equipos sólidos, alineados con nuestros valores y cultura.

¿Qué desafíos te esperan?
  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación.
  • Implementar herramientas de evaluación y generar reportes para la toma de decisiones.
  • Organizar y ejecutar evaluaciones de desempeño para promociones y personal eventual.
  • Planificar y gestionar capacitaciones internas y externas según necesidades detectadas.
  • Participar en acciones de marca empleadora, ferias de empleo y comunicación en redes laborales.
  • Colaborar de forma activa con la Responsable de Recursos Humanos, brindando soporte en distintas gestiones del área cuando sea requerido.

Requisitos:

¿Qué esperamos de vos?
  • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
  • Experiencia previa (mínimo 2 años) en reclutamiento y selección.
  • Conocimiento y participación en procesos de evaluación de desempeño, capacitación y marca empleadora.
  • Dominio de herramientas de evaluación, entrevistas estructuradas y por competencias.
  • Manejo de portales de empleo, redes profesionales y bases de datos de talento.
  • Capacidad de organización, análisis, y comunicación efectiva con distintos equipos.
  • Actitud proactiva, empatía y orientación a resultados.
  • Residencia en Neuquén capital o zonas cercanas y disponibilidad full time.

Beneficios

Te proponemos:

  • Ser parte de una empresa con más de 100 años de trayectoria y presencia regional.
  • Un entorno laboral profesional, respetuoso y orientado al desarrollo.
  • Beneficios exclusivos para empleados.
  • Oportunidad de crecimiento y desafíos estratégicos en una organización en expansión.

¡Sumate a nuestra gran familia y construyamos juntos el futuro de la salud!

check_circleNueva oferta

Cocinero/a eventual cipolletti

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Jefe de Logistica

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de incidentes.  •  Coordinar cuadros de reemplazo eventual para el personal.  •  Investigar y actualizar la estructura a nuevas estrategias de mantenimiento con los últimos estándares de calidad.  •  Gestionar el departamento de usados de Taraborelli Patagonia...
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Operarios/as eventuales

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