Tech Lead .Net - Mix (Onsite - Remoto) - 1803
Qué hace la compañía?
Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.
- Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.
- Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.
- Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.
- Apertura a nuevas tecnologías.
- Autonomía, responsabilidad y compromiso.
A nivel técnico:
- Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.
- Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente
- Manejo de SQL Server.
- Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.
- Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.
- Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.
- Inglés avanzado.
- Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).
- Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.
- Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.
- Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.
- Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.
- Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.
- Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán:
- Ecosistema .NET (Core / Framework).
- Arquitecturas Cloud-native y Microservicios.
- Herramientas de Observabilidad y Seguridad.
- Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD)
¿Con quién trabajarás?
Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.
¿Qué ofrecen?- Relación de dependencia directa.
- Prepaga para grupo familiar.
- Kit de bienvenida y muchos más!
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.