Team Leader de Distribución – Gestión y Análisis Logístico

• La posición está orientada a un perfil proactivo, analítico y de gestión, con capacidad de transformar datos en información relevante para la toma de decisiones, y con experiencia en supervisión de operaciones logísticas tercerizadas. Con foco en el análisis de datos de la distribución, el seguimiento de indicadores, la mejora continua de procesos y la toma de decisiones. No se trata de un rol operativo, sino de liderazgo técnico y analítico, con responsabilidad sobre el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos. La persona tendrá un/a analista a su cargo, siendo responsable de coordinar, priorizar y desarrollar el trabajo del área. Principales responsabilidades Supervisar y auditar las operaciones de distribución desempeñadas por los operadores logísticos y empresas de transporte, asegurando el cumplimiento de los tiempos, costos y estándares definidos. Mantener reuniones diarias, semanales y mensuales con proveedores logísticos. Analizar información vinculada a la distribución (volúmenes, rutas, tiempos, costos, niveles de servicio, productividad). Definir, medir y monitorear indicadores de gestión (KPIs) vinculadas a la distribución y transporte. Detectar desvíos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas basadas en datos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de la compañía. Desarrollar y acompañar al analista del área, asegurando calidad de análisis y foco en prioridades, y potenciando su desempeño y compromiso. Elaborar reportes y tableros de control para la toma de decisiones. Trabajar de manera transversal con distintas áreas para mejorar eficiencia, nivel de servicio y cumplimiento normativo. Impulsar una cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en información. Perfil buscado/ Requisitos: Estudiante o graduado en Logística, Ingeniería, Administración o carreras afines. Experiencia sólida en análisis de datos logísticos (deseable Supply Chain, logística, distribución o transporte) Conocimiento general de cadena logística end-to-end. Experiencia previa liderando o coordinando equipos pequeños (deseable). Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. Buen manejo de herramientas de análisis (Excel / Google Sheets, herramientas BI). Manejo de SAP (deseable) Experiencia trabajando con indicadores, procesos y estándares corporativos. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Ingles intermedio (deseable) Se valorará: Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. Perfil fuertemente analítico con mirada estratégica y operativa.

Palabras clave: distribution, distribucion