Gerente de Desarrollo Humano

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Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo Humano para ITBA prestigiosa Universidad del país.

Quien ocupe esta posición será el responsable de Diseñar, proponer y liderar la estrategia integral de Desarrollo Humano de la Universidad, alineando talento, cultura y procesos críticos al plan institucional, mediante una gestión basada en datos que asegure decisiones informadas, excelencia operativa y el fortalecimiento de las capacidades organizacionales.

FUNCIONES PRINCIPALES
  • Diseñar el plan anual de Desarrollo Humano alineado a la estrategia institucional.
  • Liderar el equipo del área, promoviendo la calidad de servicio.
  • Traducir los objetivos estratégicos en prioridades de gestión del talento y clima.
  • Establecer políticas y procesos que aseguren eficiencia, trazabilidad y cumplimiento normativo.
  • Diseñar e implementar acciones de comunicación interna
  • Acompañar a líderes en procesos de gestión del cambio.
  • Garantizar la calidad y consistencia de la información y la liquidación de haberes en tiempo y forma
REQUISITOS EXCLUYENTES
  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en RRHH.
  • Experiencia liderando equipos.
  • Experiencia en implementación de sistemas.
  • Experiencia en gestión del desempeño y compensaciones.
REQUISITOS DESEABLES
  • Inglés intermedio
  • Experiencia en procesos de transformación organizacional
  • Experiencia docente

Interesados enviar CV, Indicando pretensiones a:

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