Bu779 supervisor de mantenimiento | gral san martin | importante metalurgica

Si contás con experiencia liderando equipos de mantenimiento y buscás un nuevo desafío profesional, ¡esta propuesta puede ser para vos!

• Responsabilidades:
• Inspeccionar periódicamente las instalaciones para detectar necesidades de mantenimiento y posibles fallas.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de la planta.
• Supervisar, coordinar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento eléctricos, electrónicos, mecánicos y neumáticos.
• Realizar el seguimiento de proveedores externos y de los trabajos tercerizados asignados. Inspeccionar y mantener los sistemas generales del edificio.
• Participar en la elaboración y optimización del presupuesto de mantenimiento, proponiendo mejoras en metodologías e instructivos.
• Contribuir a la mejora continua de métodos y procedimientos, buscando incrementar la eficiencia operativa.
• Supervisar el inventario de materiales, equipos y repuestos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normativas de seguridad e higiene.
• Gestionar indicadores del área y reportar resultados a la jefatura.
• Aplicar conocimientos en procesos de automatización, PLC, HMI

✅ Requisitos:

• Experiencia mínima de 7 años como supervisor o coordinador de mantenimiento en plantas industriales (Excluyente).
• Sólidos conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos.
• Conocimiento de normativas y prácticas de seguridad e higiene.
• Competencias de liderazgo, coordinación y conducción de equipos de trabajo.
• Criterio técnico para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Movilidad propia.
• Formación:
• Título secundario técnico o industrial.
• Inglés técnico.
• Beneficios:
• Espacio comedor con cocina.
• Vale para snacks y bebidas.
• Estacionamiento.
• Condiciones de contratación:
• Contrato indeterminado.
• Jornada laboral full time.
• Remuneración acorde a la posición y a la experiencia del perfil.

⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, no a personas individuales.

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.