Gerente de Ventas para Cuentas Corporativas
El candidato/a ideal será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento de los ingresos, gestionar relaciones clave con clientes y supervisar todas las actividades de ventas. Este rol es fundamental para nuestra expansión y requiere un líder con visión estratégica, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados.
Responsabilidades principales:
Liderazgo de equipo: Dirigir, motivar y capacitar al grupo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de rendimiento.Desarrollo de estrategia: Diseñar e implementar el plan comercial y de ventas para asegurar el crecimiento sostenido de la empresa.
Gestión de clientes: Cultivar y mantener relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y prospectos.
Reportes: Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para la toma de decisiones de la Dirección.
Requisitos del Perfil:
Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos con roles de liderazgo comercial, preferentemente en el sector de tecnología.Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento.
Conocimientos: Sólido entendimiento del ciclo de ventas corporativa.
Orientación a resultados: Historial probado de cumplimiento y superación de cuotas de ventas.
Ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión.
Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un fuerte enfoque en la innovación.
Confidencialidad en todas las etapas del proceso.
Puesto efectivo en importante empresa líder con 48 años el mercado informático, capacitación permanente.
Zona de trabajo Centro, enviar CV con foto e indicar remuneración pretendida.